小妹在台灣銀行工作,記得94年實施勞退新制時,公司有給我們一張表格,有三個選項,
1.新制2.舊制3.暫不選擇(99年6月30前再選),那時搞不太懂新舊制的優缺點,所以選
3,五年過去了,可是最近公司又發文說現在台銀的員工一律用舊制,沒得選擇,政府不是
有規定94年7月後都是新制嗎?有沒有其他網友的公司和我們一樣呢?這是否有違反勞基法
呢?感恩!
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1.新制2.舊制3.暫不選擇(99年6月30前再選),那時搞不太懂新舊制的優缺點,所以選
3,五年過去了,可是最近公司又發文說現在台銀的員工一律用舊制,沒得選擇,政府不是
有規定94年7月後都是新制嗎?有沒有其他網友的公司和我們一樣呢?這是否有違反勞基法
呢?感恩!
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