請問有關人力派遣.... - 面試

※ 引述《daidaila (koala)》之銘言：
: 今天去藝珂面試...
: 感覺上 人力派遣 雖然進了大公司 但似乎福利還是差很多的...
: 想請問一下...
: 如果透過派遣 到了大公司...是不是薪水有一部分是被藝珂抽走的??
: 因為他講的薪水 似乎不高...
: 光電業龍頭也才22k??
: 不知道 透過這種公司派遣 好嗎???
: 可以請大家說說自己的想法嗎??
: 謝謝!!

來講講我自己的心得好了
之前和藝珂合作了三年多
被派遣的到的公司是"we're family"那家

福利...
一年三節(1K再加一盒禮盒)、
年終(0.5~1,5個月)、
生日禮金(2K)、
尾牙(直接折禮卷)、
勞健保、團保....
這些該有的一樣通通都沒有省過
當然啦~~~
和那些正式的行員比較起來
是差了十萬八千里
唯一的缺點就是一年一聘,不會調薪
整體而言
我個人是覺得還不錯啦~~

至於薪資方面
他們報給你的價錢
已經是被抽掉後的薪水了
所以他們和你談的是22K,你拿到的也會是22K
不會再和你另外抽錢的

嗯~~~
如果正確一點的話
應該是說
你的薪資並沒有"實際"被抽掉
因為22K是那家光電公司開出來給藝珂
公司願意用人的薪資
藝珂幫光電公司招募人才
然後等媒合成功後
再和光電公司收取仲介費

人派,到底有沒有保障,見人見智
我個人的感覺是
在合約期限之內還是有的
因為他不能隨隨便便叫你走路
如果他覺得你不適任
必需提前告知
不然就是違約

另外...
人派唯一好處可能只有
如果表現好的話
說不定可以升正職
到時候薪資、福利三級跳了...^^"

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