請問沒錄取後，各位會再去問原因嗎?? - 面試

Genevieve · 2015-09-19

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最近面試一間行銷公司，主管告知面試完過1~3天會決定

到星期一就已經1週，而到昨天為止都靜悄悄...

我想是沒了吧，但回想起來，面試當天和主管談得還可以

而自身的學歷與會的工具也和職缺有符合，雖不是100%也有到70~80%

我的心中有些問號，想請教各位，如果是面試時談得可以，但後來無聲卡

各位會想知道原因嗎??? 會建議我去問嗎?

我的想法是這樣: 問了可以知道自己不足的地方，並了解公司到底需要什麼人

好讓自己改進。

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All Comments

Ursula2015-09-21

喜歡的工作可以問問，我現在的工作就是這樣來的

Carolina Franco2015-09-24

原錄取的放棄後，老闆覺得我積極就找我去了

Doris2015-09-26

雖然我本來也只是想知道哪裡不足才寫信問的啦XD

Oscar2015-09-27

不錯啊夠積極，就跟你問拒絕你的女生你差的點在哪一樣

Michael2015-10-02

你如果是抱著問了還有挽回的機會那就免了，純粹想知道自己

Regina2015-10-02

有哪些改進空間那才值得去問

Michael2015-10-04

樓上說的對，而且這樣可以讓自己下一個面試表現更好

Tom2015-10-06

可能只是有比你更適合的人也面試了，不用想太多

Brianna2015-10-11

若真的很介意，可以寫Mail問，我以前在面試設計師時

Sandy2015-10-16

有遇過應徵者面試後很有禮貌地寫信來詢問未錄取原因
其實也不是他作品差，只是調性剛好跟我們需求的不一樣

Joe2015-10-18

我也有回信給他，請他應徵其他產業的設計比較適合
所以若是你真的很想知道，問一問無妨

Edwina2015-10-20

但要有對方不一定會回信的心理準備(他也要記得你才行)

Hamiltion2015-10-22

我有問過！不管主管會不會回我信，至少有問有機會知道自
己不足的地方！

Edwina2015-10-26

我有發過面試結束後的感謝信，老闆雖然沒有錄取我但是他
鼓勵我而且告訴我那邊可以做更好

Margaret2015-10-28

一定會問有收到回答可以加強自己沒回答也沒損失