工作打工全家

請問法律高手打工勞基法問題 - 工作

Liam avatarLiam · 2010-08-10

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我今天去應徵全家，他跟我說月薪17280~月休四天那也就是一個月(30天算)工作26天。那一天工作8小時，26*8=208一個月的時數是208小時以17280來算除上208小時=83(如果是17280的薪資時薪也只有83元)那....勞基法有說時薪要算95元嗎??還是勞基法只有說只要最低薪資17280就可以了???很奇怪????請求法律知識充足的大大來解答。...Showmore
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Emily avatarEmily2010-08-10
版大：依勞基法之規定：全職者〈即薪資採月薪計算者〉→最低工資：17280元/月。部分工時者〈即薪資採時薪計算者〉→最低工資：95元/小時。所以此部份該店之說法沒錯。但該店尚有一部份未依勞基法之規定：該店月休4天，每天工作8小時，意即每2週之工作時數已達96小時以超出勞基法所規定之每2周最高工作時數不得高於84小時，所以你可要求該店把超時之工時以加班計算，如此妳可增加收入，公司亦不違法，但有個風險，妳提出後該店決定不錄用�