請問留職停薪的條件 - 職場

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By Noah
at 2012-09-15T10:23

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我想請問關於育嬰留職停薪的條件

我目前查到的資訊是

1.兒女未滿三歲
2.配偶就業中
3.保險年資合計滿1年以上 or 在同公司任職滿一年以上

第三項 我查到如上面的兩種版本

我不太能理解 哪個才是對的



另外 保險年資合計滿一年是說在待過的任一間公司期間內有勞健保的

加起來超過一年這樣嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2012-09-16T22:52
要有心理準備.我朋友公職申請這個都會被逼走了
Queena avatar
By Queena
at 2012-09-18T11:37
樓上，原po提的是育嬰假，如果這樣被公司逼走可以提出告
Heather avatar
By Heather
at 2012-09-18T21:27
訴的。但是如果是一般的留職停薪就可能有你這個顧慮
Eden avatar
By Eden
at 2012-09-22T15:56
公職還會被逼走?!
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2012-09-25T17:37
公職也是會有上面的看不慣你爽啊 過時觀念的一堆
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-09-30T05:16
第三條我問過，是過去三年內，保險年資合計滿一年以上！

漲基本工資 王如玄賭官位

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By Jessica
at 2012-09-15T08:15
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By Poppy
at 2012-09-15T01:18
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By Zenobia
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想問一下大家 目前要到某公司的市場調查部工作 大約是使用SPSS 或是 excell撰稿 50頁~150頁的報告 想問一下這樣的市調報告行情價大約多少? 一般來說大概都多久完成? 謝謝! - ...

是否生活中充滿工作才是盡責?!

Mia avatar
By Mia
at 2012-09-14T22:30
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我們願意吃苦，但我們不願讓你們剝削

Jacky avatar
By Jacky
at 2012-09-14T22:07
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