看了最近的輿論還有板上的討論感觸很深，也想來分享目前我所觀察到的現象
(以下為週邊朋友與自身經驗分享，不一定符合社會現況)
畢業三年，現在是我第二份工作，第一份工作正好碰到22k政策，被貪小便宜的老闆網羅
進廣告製造業，想說就先做吧！至少是自己興趣，這老闆的心態就是員工就是耗材，用壞
一個算一個，反正總是會找到新人代替嘛~而當時的職位是業務，卻要身兼美工、行政、
快遞、加工...做那麼多事情薪水是政府出，老闆當然很高興，那小小不滿15人的公司
就有4個22k方案的來的。長期下來心態是會不平衡的:加班到隔天沒有加班費、業務幫公
司拉案子，除了獎金的薪水都是政府出、隨時ON CALL...等等。做完一年我就選擇離開。
當時畢業出社會的同學身邊有8成的人起薪就是22k，甚至不乏會專業外文的(俄文、西文)
可能有人會說，那是她們不會找...但當時的環境，以及家中或是社會給新鮮人找工作的
壓力是無形且巨大且揮之不去的。
離職後我並沒有積極找工作，但等到真的認真找的時候，已經過了半年。
為了不要重蹈像第一份工作的環境，但卻又想待相關行業的我投了三四百間公司卻也只
換到10%左右的面試，而這些面試的公司要不是起薪非常低，不然就是責任制到很誇張
住台北又有第一份工作的基礎下，我是可以慢慢挑工作的，終於快要待業滿一年在JOB上
找到現在的工作，外商公司，人數少、上班時間固定、幾乎沒加過什麼班。找工作期間
也是有學校老師介紹工作，除了上班時間得輪大夜班，薪水竟然不超過兩萬。但坦白說
找工作真的是長期抗戰，家人也會抱怨我怎麼找工作那麼久，有就去了還挑剔。或者同學
朋友的眼光跟勸告。如果不是自己有目標，很可能當初我就得屈就一些自己覺得條件不符
的工作了。
因為沒有迫切的金錢壓力，所以我可以花時間找到一個符合預期的工作
但多少人要直接面對經濟的壓力呢？北上打拼的同學，薪水先扣三成房租，工作再差也很
難說換就換。身上有學貸的朋友，每個月也是要留一筆預算下來，能存到錢已經不簡單了
也不太容許花時間找工作。更何況家中環境本來就不好的，或是其他因素的。有朋友遇到
會對他豬哥的老闆還是為了那一口飯忍氣吞聲，縱使我總告訴他這樣做只是姑息養奸罷了
如果有的選擇，沒人(應該吧...)會想要待剝削員工的公司，但對於未來，我們還有很多
選擇嗎? 在澳洲還沒有那麼流行的時候，身邊的朋友很多都在討論了，甚至有些也已經
付諸行動了，跟幾個朋友討論出來的結論是要不是去那邊難以累積工作經驗、
沒有明確的目標關於去那邊想得到什麼，以及準備好回來要面對什麼這些問題。
其實根留台灣根本就沒有實質的意義，因為真的，中低階的職場已經被玩爛了，
除非自己運氣好或是真有實力爬到高階，否則在台灣很多時候只能找個比較不爛的工作了
週末‧愉快
--
(以下為週邊朋友與自身經驗分享，不一定符合社會現況)
畢業三年，現在是我第二份工作，第一份工作正好碰到22k政策，被貪小便宜的老闆網羅
進廣告製造業，想說就先做吧！至少是自己興趣，這老闆的心態就是員工就是耗材，用壞
一個算一個，反正總是會找到新人代替嘛~而當時的職位是業務，卻要身兼美工、行政、
快遞、加工...做那麼多事情薪水是政府出，老闆當然很高興，那小小不滿15人的公司
就有4個22k方案的來的。長期下來心態是會不平衡的:加班到隔天沒有加班費、業務幫公
司拉案子，除了獎金的薪水都是政府出、隨時ON CALL...等等。做完一年我就選擇離開。
當時畢業出社會的同學身邊有8成的人起薪就是22k，甚至不乏會專業外文的(俄文、西文)
可能有人會說，那是她們不會找...但當時的環境，以及家中或是社會給新鮮人找工作的
壓力是無形且巨大且揮之不去的。
離職後我並沒有積極找工作，但等到真的認真找的時候，已經過了半年。
為了不要重蹈像第一份工作的環境，但卻又想待相關行業的我投了三四百間公司卻也只
換到10%左右的面試，而這些面試的公司要不是起薪非常低，不然就是責任制到很誇張
住台北又有第一份工作的基礎下，我是可以慢慢挑工作的，終於快要待業滿一年在JOB上
找到現在的工作，外商公司，人數少、上班時間固定、幾乎沒加過什麼班。找工作期間
也是有學校老師介紹工作，除了上班時間得輪大夜班，薪水竟然不超過兩萬。但坦白說
找工作真的是長期抗戰，家人也會抱怨我怎麼找工作那麼久，有就去了還挑剔。或者同學
朋友的眼光跟勸告。如果不是自己有目標，很可能當初我就得屈就一些自己覺得條件不符
的工作了。
因為沒有迫切的金錢壓力，所以我可以花時間找到一個符合預期的工作
但多少人要直接面對經濟的壓力呢？北上打拼的同學，薪水先扣三成房租，工作再差也很
難說換就換。身上有學貸的朋友，每個月也是要留一筆預算下來，能存到錢已經不簡單了
也不太容許花時間找工作。更何況家中環境本來就不好的，或是其他因素的。有朋友遇到
會對他豬哥的老闆還是為了那一口飯忍氣吞聲，縱使我總告訴他這樣做只是姑息養奸罷了
如果有的選擇，沒人(應該吧...)會想要待剝削員工的公司，但對於未來，我們還有很多
選擇嗎? 在澳洲還沒有那麼流行的時候，身邊的朋友很多都在討論了，甚至有些也已經
付諸行動了，跟幾個朋友討論出來的結論是要不是去那邊難以累積工作經驗、
沒有明確的目標關於去那邊想得到什麼，以及準備好回來要面對什麼這些問題。
其實根留台灣根本就沒有實質的意義，因為真的，中低階的職場已經被玩爛了，
除非自己運氣好或是真有實力爬到高階，否則在台灣很多時候只能找個比較不爛的工作了
週末‧愉快
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