請問白目新人應該如何對待＞＿＜ - 職場

第一次發文就抱怨真是抱歉Orz
我也是第一次在職場上有新人要對待，
所以真的好迷惘...

事情是這樣的，上個月，我們部門來了一位新人；
是剛退伍的男生，只有以前在郵局打工的工作經驗。

他來之後，有些事情要交接給他；
我說明完之後，他又跑去問主管同樣的問題。
這樣感覺真的很莫名奇妙＞＿＜

是我沒有說明仔細嗎？
還是哪裡有問題？為什麼不直接問我？

他去跟主管問同樣的問題，
究竟是什麼意思？還是想得到不同的答案？
那如果得到不同的答案，
搞不好又要說那個我說怎樣，不然就是說我沒講。
可是有時候我講了，他也記不起來，也不會拿紙做筆記；

而且，這種不同答案的狀況下，難道能說主管錯嗎？
不能說主管錯，我能怎樣，只有咬牙吞聲！
我超怕這狀況的...感覺教越多錯越多，心情真的很差！！
而且新人超在意交接期限，只差一天，
也要說”不是十一月才交接嗎”...整個感覺很恐怖

真想知道這新人的心態....
還有請問各位板上，這樣的新人應該如何對待>____<

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