請問職業媽媽會怎麼選擇？ - 加班

By Aaliyah
at 2015-09-08T23:46

Table of Contents

如果是您會怎麼選擇呢？

我是一位職業媽媽，前陣子生了小孩，小孩目前三個月大（小孩白天我媽媽帶），與先生
一起背負房貸，自己也還有學貸，其實這個小家庭蠻需要用到錢。

我是一位資訊工程師，專門管理資料庫以及各種系統，尤其是ERP方面，目前在公司薪水
大約43K，其實算很少，但是好處是完全不用加班，5點就可以下班，主管也不在身邊，我
在桃園他在台北，1年見不到5次。

最近因為人脈的關係，要去面試一間公司，百分之百會錄取，工作內容與現在差不多，薪
水可談到60K，試用後可到65K，但唯一的差別就是他是一間傳產的公司，所以在流程面其
實非常的亂，一整個業務導向，公司可能會為了出貨，直接跳過系統面，裡面都是老員工
，其實他們已經導入系統失敗N次了，另外成本每個月也要幫忙結，當然這是公司要我去
解決的問題，我估計應該會常加班，另外也會有達成任務的壓力存在。

但，如果是您會怎麼選擇呢？

您會選擇領43K可準時5點下班陪伴小孩，還是每個月戰戰兢兢領65K薪資應付家庭開支呢
？

苦惱中...

--

Tags: 加班面試薪水

All Comments

By Mia
at 2015-09-13T16:59

43k…小孩的童年只有一次，而且準時下班可以做很多事
情

By Oliver
at 2015-09-17T01:42

但目前我不是職業媽媽…

By Andrew
at 2015-09-18T10:39

請找妳先生商量...

By Doris
at 2015-09-18T21:13

嗯，當然會找他商量，只是也想聽聽看鄉民～如果打擾到你
很抱歉

By Zenobia
at 2015-09-21T21:38

如果經濟上沒什麼負擔當然留原公司不過妳目前有學貸跟房

By Heather
at 2015-09-25T23:51

貸可能要考量多一些

By Regina
at 2015-09-26T19:05

如果小孩有人帶會先選錢多的..養孩子就是要錢..不過還
是看你跟家人討論的結果@@

By Quintina
at 2015-09-30T15:06

單純從這兩份工作來看，當然選後者錢加了20K耶

By Annie
at 2015-10-04T14:41

謝謝大家喔～我會再謹慎思考童年只有一次的孩子或是擁有
較寬裕的薪資XD天使與惡魔交戰中

By Caroline
at 2015-10-09T13:30

那反過來思考，你認為陪小孩成長的時間值多少??

By Daniel
at 2015-10-12T21:18

其實傳產蠻肯給的～只要肯做的話（當然也有扣的傳產）XD

By Sierra Rose
at 2015-10-16T03:45

r大講到重點了，因為我覺得陪伴小孩是無價，所以才如此
掙扎...要陪還是要錢...

By Elma
at 2015-10-17T14:18

我覺得別換了。

By Hedda
at 2015-10-19T23:20

我之前的工作薪水可上看5~6w 但也換了4.1w的工作

By William
at 2015-10-22T10:17

但可以陪小孩工時正常我覺得很值得小孩長大後再換吧

By George
at 2015-10-23T18:27

可以準時下班無價除非真的很缺錢吧才會換

By Donna
at 2015-10-28T00:03

要是我不會換，新工作可以想見上班情續緊繃焦慮，而
這情續一定會影響下班回家後的生活，不值

By Anonymous
at 2015-11-01T15:23

領的多,不如領的久..

By Quintina
at 2015-11-03T16:32

舊公司不是大變數,新公司變數大..

By Annie
at 2015-11-05T13:44

問題你也提出來了.傳產的老員工多,系統失敗N次

By Hedy
at 2015-11-06T02:20

難保,就算你成功.公司砍你來安撫老員工

By David
at 2015-11-08T14:16

就算系統成功後不砍你,得罪人也不好待

By Iris
at 2015-11-11T19:36

不要去這一家, 找另外一家可以給65K 又不用常加班的

By Ida
at 2015-11-16T18:57

有一家可以給你65K, 表示有更多家也可以給....多花
點時間找. 一定有機會的.

By Zenobia
at 2015-11-19T16:39

43k

By Adele
at 2015-11-21T17:04

43k because u r mama

By Adele
at 2015-11-22T15:27

都說是媽媽+帶小孩了，還換啥，準時下班才是王道
賺錢就交給老公打拼了，小孩重要

By Erin
at 2015-11-25T11:44

失敗過N次就別跳坑了...不如發展副業

By Tracy
at 2015-11-29T11:24

大家都好棒！謝謝您們的的建議～上來解惑是正確的 _

By Connor
at 2015-12-01T07:15

你已經錯失了陪孩子的時間了，還要錯失更多嗎

By Ula
at 2015-12-01T15:32

也是有人放棄高薪在家帶小孩陪孩子，或是為了孩子放棄
高壓高工時的工作甚至升遷的機會，因為孩子的成長只有
一次

By Olivia
at 2015-12-04T23:19

跳過系統和須要幫忙結帳都很煩，一直擦屁股，還是算了吧~

By Yedda
at 2015-12-08T21:11

不要換~ 因為準時下班的工作很難找尤其對職業已婚婦女

By Charlotte
at 2015-12-11T04:12

當然陪小孩阿兩萬塊怎麼跟小孩比
何必換了以後再來後悔呢

By Rebecca
at 2015-12-12T19:14

當看到小孩有媽媽陪伴時的笑容就知道要選哪個了，但前提
是錢要夠生活支出用

By Hardy
at 2015-12-17T00:47

選錢多的，小孩到小學再陪，過來人良心建議

By Lucy
at 2015-12-20T20:38

你老公賺多少

By Ophelia
at 2015-12-24T13:56

問老公賺多少也太傷人

By Charlotte
at 2015-12-25T09:03

後者明顯屎爛缺多少前車之鑑了還有人情包袱且要兼做其他

By Leila
at 2015-12-30T04:10

給老公養囉！

By Jack
at 2016-01-01T07:56

這種傳產又業務導向系統導入失敗N次的基本上改變不了了

By Queena
at 2016-01-03T17:13

問題不再老員工和系統而是在老闆!

By Queena
at 2016-01-04T17:03

我會選43k,孩子成長只有一次，不要遺憾

By Thomas
at 2016-01-07T14:55

後面看起來就是個坑你還有人情包袱不能苗頭不對就跑

By Daniel
at 2016-01-10T00:29

我會選原公司

By Christine
at 2016-01-10T17:40

選原公司吧！

By Jack
at 2016-01-11T20:25

如果是我我會選孩子，多兩萬但是小孩不親真的慘…
同事說當年還有股票分紅人人年薪百萬的年代，他天天拼其
實那時候大家都這樣。平常回家小孩早就睡了。有一天難得放
假看到小孩。他兒子還問媽這個叔叔是誰…

By Una
at 2016-01-13T15:54

如果是我不會換,表面上加薪22K,但準時下班+陪小孩無價

By Frederic
at 2016-01-14T01:06

缺錢的話，何不去外頭接幾個case加減賺？

By Quanna
at 2016-01-15T20:34

只要想想臨死前做哪個決定會不會後悔就夠了很簡單的

By Steve
at 2016-01-20T16:18

呵呵...臨死前應該也沒得選嘍～

By Regina
at 2016-01-22T08:21

與老公無關，我們分開管帳，每個月會各自丟錢到共同帳戶
，非私人費用都從這裡扣，所以他多賺少與我無關，也沒想
過要給他養

By Brianna
at 2016-01-22T11:40

43k因為有小孩

By Robert
at 2016-01-23T03:58

謝謝大家耶！早上看小孩睡覺的樣子，心中已有答案了～

By Edith
at 2016-01-26T08:01

雖然我目前不是媽媽，但想起我的童年因為父母都忙於工
作，真的少了許多相處機會，這些遺憾是一輩子的，但我
仍然愛我的父母，我知道他們很辛苦！

By Freda
at 2016-01-28T16:07

樓上我想哭了～玻璃心Q~Q

By Vanessa
at 2016-01-29T23:20

多兩萬沒必要換

By Charlie
at 2016-01-31T13:46

43k 有朋友為了高薪加班結果多賺的錢都拿來請保母幫忙帶

By Mason
at 2016-02-04T09:52

我會寧願選43K，小孩成長只有一次，而且才3個月，一切都還在

By Jake
at 2016-02-04T22:42

小孩週一至週五都在保母家只有六日自己帶差很多

By Enid
at 2016-02-08T03:18

學跟適應中，不要在又忙又混亂的時候又去找一個又忙又混亂的

By Damian
at 2016-02-12T17:58

工作，新公司經濟可能會好一點，但光處理兩邊混亂就會煩死！

By Megan
at 2016-02-14T15:37

相信我新公司是屎缺

By Yedda
at 2016-02-15T05:27

不換+1，既然都有65K找你了，搞不好過陣子會有5XK免加班
的缺XD

By Megan
at 2016-02-19T22:48

我也很希望小時候父母可以多花點心思在我身上，或許現
在我的人生就不一樣了（自以為）不過他們為了生活無可
奈何，原po還可以選擇對孩子最好的選項

By Ida
at 2016-02-20T23:30

1歲以下孩子很難帶,半夜要起來喝奶之類,加班你受的了?

By Puput
at 2016-02-25T01:06

我是很好奇以上有多少人是有小孩的MIS

By Enid
at 2016-02-27T00:33

1.MIS本來薪資就是死在那，當有更好的缺3不選
3年5年後會不會後悔？
2.系統管理與系統導入事兩碼子事,今天要導入一定要加班?

By Megan
at 2016-02-28T22:56

我公司3.5年前導入SAP，也沒看顧問在加班，也是傳產

By Belly
at 2016-03-02T05:05

系統導入最忙的基本就是報告、流程、各單位協調與配合度
當各單位人員都下班了，妳不下班要做啥？跟誰協調？

By George
at 2016-03-04T08:43

小孩剛出生，當然都希望陪在身邊，當小朋友1~3歲的時候

By John
at 2016-03-08T14:51

你要在乎的已經漸漸不是時間，而是金錢
在這發問您頂多只是希望有人可以支持妳繼續留任陪小孩

By Rae
at 2016-03-13T06:49

但是別忘了MIS的薪資就是萬年死水，唯一加薪途徑是跳槽

By Dora
at 2016-03-17T05:20

導系統一個人又沒人事權誰要聽你的?

By Andy
at 2016-03-19T10:47

推tnshoho

By Blanche
at 2016-03-24T06:51

本公司是傳產今年導入EPP.MIS月領6萬天天5點下班

By Rebecca
at 2016-03-26T07:06

下禮拜要去日本玩2周.MIS要什麼人事權讓老闆聽你的就好

By Blanche
at 2016-03-26T11:38

erp導入需要花很多的腦力，這個傳產穩健嗎？（流動率
高不高）覺得制度不完整但人好溝通協調就可以考慮。若
人的問題很多就待在原工作。若氣氛不適合你絕對會因為
人的關係離開的。

By Joe
at 2016-03-30T09:18

T大說的沒錯，確實要跳才有機會加薪（搔頭）

By Frederic
at 2016-04-01T03:27

傳產......抖，非常非常不建議

By Oliver
at 2016-04-05T03:29

Fox大，貴司還有缺嗎（誤）

By Kyle
at 2016-04-05T19:03

P大我懂我懂，我第一間導的也是傳產，使用者常常鴨子聽雷
～

By Robert
at 2016-04-09T15:17

我不會換下班玩孩子的時光很珍貴一天最期待的

By Zanna
at 2016-04-13T10:27

我老公前陣子狂加班回家小孩早睡了只能深深的看著

By Brianna
at 2016-04-14T16:00

小孩的睡臉應該沒幾個媽能忍受這樣

By Yuri
at 2016-04-18T21:18

小孩3歲後再說三個月還是多陪小孩吧

By Daph Bay
at 2016-04-22T19:03

看描述感覺後者是個爛缺，話說高薪也要做的久才有意義，
另外是現在的工作有調薪的可能嗎

By Vanessa
at 2016-04-23T01:07

我選前面，但是因為個人很愛小孩啦，如果還是想拼事業可以
去發揮一下

By Olivia
at 2016-04-26T10:00

不然你去CarreerLady發一下啊 tech_job可以看情況

By Eden
at 2016-04-28T21:48

我也是職業媽媽（住國外) 對我現在公司有不滿意的地方
比如說年終都不發（只發給少數老闆熱愛的人）薪水會
用很多理由不調有別的機會跳槽, 但目前我還是維持

By Queena
at 2016-05-01T16:02

現狀, 原因很簡單我可以準時下班六點抵達托兒所接小孩
陪不陪小孩童年是一回事（可以的話大家都想但能體諒
需要加班的家長）但是我們在國外沒有人可以幫我們接小
孩. 你也要想一下是不是你媽媽可以一直幫你們帶以後

By Jessica
at 2016-05-03T15:00

你媽媽會不會小孩大了（會走會跑）體力會不夠？我是覺
得這些都是要考慮進去的, 所以準時下班對我很重要

By Yuri
at 2016-05-06T18:18

還有一點是因為我的直接老闆對我算是很不錯, 需要產檢
需要趕著接小孩都很ok 我覺得即使你到一個不用瘋狂
加班的地方, 有沒有一個可以將心比心的老闆很重要

By Hardy
at 2016-05-11T14:50

先以孩子為主，寶寶的童年只有一次!

By Odelette
at 2016-05-14T11:16

我也是職業媽媽，只求能準時下班，這是超棒的條件

By Sarah
at 2016-05-18T16:40

看你的生活壓力重不重吧，如果目前繳貸款但生活還算OK

By Zora
at 2016-05-19T07:43

那就繼續留在原公司，其實小孩童年很需要父母陪
若真的想換，等孩子大到比較能照顧自己時再換
因為兒童期的陪伴會影響到小孩的安全感

By Megan
at 2016-05-22T20:56

父母常不在身邊的小孩，會很容易沒安全感
如果遇到讀國中正值叛逆期，沒父母能分享心情更容易走歪

By Eartha
at 2016-05-23T01:41

所以若不是生活真的過很艱難，當然是找能陪小孩的工作

By Zenobia
at 2016-05-24T23:37

薪水沒有捉襟見肘的話選準時下班啊～

By Caroline
at 2016-05-28T05:34

珍惜你現在的工作準時上下班薪水好的工作越來越少
了

By Franklin
at 2016-05-29T21:25

我會選可以準時下班的
小朋友很早就睡了加班就看不到小孩了

請問職業媽媽會怎麼選擇？ - 加班

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