如題,我想請問的是關於應徵的階段
該要先主動跟資方提出薪資方面的疑問呢?
還是等面試有問到這個問題的時候才反應
另外這次想找的工作其實是NITORI(宜得利家具)
怕說日本公司的思維跟台灣老闆可能會不大相同
所以才想說上來問問看這種問題(算是敏感問題嗎?)
那我還想知道的是…宜得利一般正職的薪水大約是多少呢?
因為要知道這個才知道對方開的價格或是自己該提出的薪資是多少吧?
(請問詢問薪資有違反版規嗎?)
如果不能推文的話… 希望站內信也可以
謝謝!!
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該要先主動跟資方提出薪資方面的疑問呢?
還是等面試有問到這個問題的時候才反應
另外這次想找的工作其實是NITORI(宜得利家具)
怕說日本公司的思維跟台灣老闆可能會不大相同
所以才想說上來問問看這種問題(算是敏感問題嗎?)
那我還想知道的是…宜得利一般正職的薪水大約是多少呢?
因為要知道這個才知道對方開的價格或是自己該提出的薪資是多少吧?
(請問詢問薪資有違反版規嗎?)
如果不能推文的話… 希望站內信也可以
謝謝!!
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