請問試用期最大的差異是不是在於福利? - 面試

我面試到了一間公司，試用期六個月，雖然期間有點長
不過我還是可以接受，但是我有些地方想確認一下

試用期是不是只差在『公司福利與是否錄用』?
如果是公司福利那應該更沒有差，因為小公司福利沒有很健全
是否錄用的話，如果我沒有重大缺失，應該不太可能把我趕走

我想會給那麼長時間的試用期不外乎是
1.小公司 2.需要花下教育訓練(可能東西真的得要學)
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總結一下我的問題好了:
如果我只是想來這間公司拿一個經歷，並不打算久待
然後試用期又只是差在公司『本身』的福利，然後公司本身就沒啥多的福利..

那麼，試用期是不是根本對我沒有差?

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