請問這樣有違規勞基法嗎 - 加班

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By Thomas
at 2017-02-14T12:41

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是這樣子

目前我在公司算外勤

上班時間公司規定是寫9-18

上班不用打卡 打下班卡

薪水就是底薪 加客戶抽成 也只有8%而已

只是最近被分配到外縣市

基本上 8點就要出門了 回到公司都晚上8點了 也沒加班費 光一大半時間都在通勤

覺得還蠻不爽的 想去跟上頭申訴 只是想當然一定會被摸頭

這樣因該有違法吧 如果要 舉證 是需要拍出勤卡嗎

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All Comments

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By Oscar
at 2017-02-17T11:57
職務調動超過30km，需要勞資協商後才能進行，如果不接受，
那你可以請老闆依勞基法將你資遣

離開八年的工作被挖角？

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By Hedda
at 2017-02-14T10:18
因為最近被挖腳有機會跳槽，但因為也是第一次面臨被挖腳 andamp; 換工作，所以對於一些事 情還是有些不確定，所以想來線上問一下各位先進的意件。 今年四月就滿32歲，從退伍後到現在的公司到今年就已經第八年了，公司如果以大分 類來說算是金融保險業，但其實這份工作在世面上相對冷門的工作。所以到這公司前 面幾年 ...

一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野

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By Vanessa
at 2017-02-14T08:24
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OeOaHFN ] 作者: linhsiuwei (清心寡慾的天煞孤星) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野 時間: Mon Feb 13 18:23:10 2017 1.媒體來源: 自由時報 2.完整新聞標 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

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By John
at 2017-02-14T00:06
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加班兩小時三十分 該離職嗎？

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By Quanna
at 2017-02-14T00:01
如題 九點至六點的上班時間，如果我七點下班則不算加班，如果我八點下班則算加班0.5小時 。 這是我目前待的公司實施的一種制度。 因為是用指紋機，所以我並沒有權限去看我的上下班紀錄，而主管是可以從網路上更改我 的上下班紀錄的，所以只能像個工讀生每天記錄上下班時間。 而過年期間自己手動算的時數約為45，如 ...

旅行社vs.遊學代辦

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By Caroline
at 2017-02-13T21:55
小妹我不知怎麼選，懇請各位大大提供建議。 A. 現任旅遊業業務 工時：0900-1800 （我大概都七點多走） 薪水：[獎金制] 底薪25K+績效（業績達標才有）+每月達標獎金。年終未知。 交通：離我家騎車10分鐘 年資：5個月 同組共有3人：組長-年資2年半/我/另一位-年資4個月 得知同組同事業績並推 ...