請問這樣的狀況是否造成非法解僱 - 面試

你好，我是替我女友詢問，她目前在電信業上班，擔任業務，當初面試時原本要做業務助理，結果主管覺得她較適合當業務，建議她轉職，後來被洗腦真的進入公司當業務，上班幾天後，主管要求業務們要有一台機車當交通工具，我女友說不打算準備，主管也說沒關係就先做，結果不到一個月，主管又出爾反爾，說月底前如果不添購機車就不打算讓她繼續做，請問如果是因為這個原因要解僱員工，是否有違反勞基法?還請大家解答，謝謝。