請問這樣能拿資遣費嗎? - 離職

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最近老闆以業績受疫情影響,要求大家薪水跟上班時間減半,只剩下一萬多……我
實在沒辦法接受,想說也做五年了就離職吧,可是都這個時間了才通知,也沒有給我們提
早準備的時間,這樣不知道能不能要求資遣費?

如果沒有提出要求的話老闆肯定不會給,想知道有沒有人有類似的經驗可以給點建議?
現在這種時候工作難找啊QQ…

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All Comments

Jack avatarJack2020-03-10
正職的話班再怎麼減,薪水也要高於法定最低基本工資才行
Charlie avatarCharlie2020-03-14
三十天內請老闆資遣你,因為你的工作條件有不利益的變更
Rosalind avatarRosalind2020-03-16
上面的減班休假 原無薪假
Ursula avatarUrsula2020-03-18
看股市就知道 現在不好熬 最好找到工作再離
James avatarJames2020-03-21
現在很多產業都會受到間接影響 直接影響都減班或裁員了
Edwina avatarEdwina2020-03-23
先找一段時間再來評估 台灣沒事 不代表歐美沒事
Rosalind avatarRosalind2020-03-24
沒收入應該更麻煩吧
Hedwig avatarHedwig2020-03-27
現在最好賺應該是軍火了 美國已經很多地方在屯彈藥了
Edwina avatarEdwina2020-03-31
醫療產品業已經徵用了
Quanna avatarQuanna2020-03-31
https://www.gvm.com.tw/article/55573
問執行機關了 是否適用第六條
Hedda avatarHedda2020-04-04
這個可以參考!感謝你><
Ida avatarIda2020-04-05
勞基法14-6參考