請問遲到薪資的計算方式 - 職場

Table of Contents

大家好

我們是小公司

想請教一下 遲到的薪資要怎麼算呢?

以下是我們目前算法:

我們30分鐘內都不算遲到

但超過31~60分約定懲罰性違約金$150

其實訂這個不是真的要扣員工錢
但不知是不是天氣開始變冷 遲到的次數越來越多...

假設小明的班表是13:00~19:00

但小明13:50才打卡

請問他的薪資應該是

A) 6H*130-150
B) 5H*130-150

沒來的時間到底有沒有算薪資呢?
哪個才是正確的算法呢? 謝謝


--

All Comments

Yedda avatarYedda2015-12-16
內規 管理部說了算
Kama avatarKama2015-12-17
了解!!想說來確定一下 感謝^_^
Caroline avatarCaroline2015-12-18
無法規 不過遲到的人 人人都討厭
Andrew avatarAndrew2015-12-21
更討厭的是看到遲到的人因為跟HR很好而消除紀錄...乾....
Daniel avatarDaniel2015-12-24
第22條工資未全額直接給付,罰2~30萬
Kama avatarKama2015-12-26
這是什麼鬼算法,遲到超過一定時間就以對方請假計算就好
James avatarJames2015-12-27
遲到扣薪為一種懲戒手段,但須以不逾越比例原則為要
Lily avatarLily2015-12-30
遇過遲到以請事假計算,最少半小時起跳,全勤也沒了
Elvira avatarElvira2016-01-02
都有半小時寬容還能遲到...
Daph Bay avatarDaph Bay2016-01-06
不要遲到很難?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-01-10
30分鐘內不扣薪已經夠佛心、到底有何理由遲到那麼久
Blanche avatarBlanche2016-01-10
還以為自己是學生嗎
Tom avatarTom2016-01-11
我遲到一分鐘就扣一小時的時薪 讓你遲到半小時不算也可以
遲到 到底是想怎樣?我一整年從來沒遲到過你知道?
每天提早一小時出門很困難嗎? 還在念書當大學生?
Heather avatarHeather2016-01-15
準時上班不是本份嗎?與其研究算法,倒不如早點睡早
點起床。
Daph Bay avatarDaph Bay2016-01-18
通融半個小時很好耶。我們一分鐘10元