請問關於薪水的疑惑 - 薪水

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1JZUs-d3 ]

作者: MPAN (麥克潘) 看板: Gossiping
標題: [問卦]請問關於薪水的疑惑
時間: Tue Jun 3 23:46:04 2014



八卦板務請到 Gossippicket 檢舉板詢問
a.張貼問卦請注意,內容是否過少,是否有專板,本板並非萬能問板。
b.一天只能張貼 "兩則" 問卦,自刪及被刪也算兩篇之內,
超貼者將被劣文,請注意!
c.本看板嚴格禁止政治問卦,發文問卦前請先仔細閱讀相關板規。
(↑看完提醒可刪除ctrl+r)
今日小弟我在開會中跟老闆討論關於薪水上的疑惑
小弟我提到今年基本薪資已調漲到115元
她跟我說要有勞保才有資格領115元
但我功課做的不足就這樣讓她摸頭
之後又提到勞保、健保,老闆說如果要的話要從115元裡頭扣除
這點想要跟偉大的鄉民求證一下

在最近的會議中老闆提到從今天開始當班者如果有缺失會1~3計點
1點=扣100元
這點小弟我稍微谷哥了一番
根據勞基法
第二十六條(預扣工資之禁止)雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

法律明確說明不能預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
於是我今日又在會議中提出我對這項新規定的疑問
老闆毫不猶豫得跟我說只要是服務業一定都會有這項淺規則
而我也時有所聞,但沒想到有天也會遭遇這件事
所以只要別人沒有被檢舉就可以拿來壓榨員工嗎?
說到後來我站不住腳還被暗諷自私、只為了錢
但我寧願自己有爭取過也不願意成為被老闆壓榨的員工



拜託偉大的鄉民們給小弟我一個看法
如果有過多錯誤請鞭小力一點

--

All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-06-04
潛規則=老闆說了算=自私
Xanthe avatarXanthe2014-06-08
跟老闆吵這個不是隔天就不用來了嗎?
Thomas avatarThomas2014-06-12
敢用勞基法去壓你就完了
George avatarGeorge2014-06-17
薪資版問問
Vanessa avatarVanessa2014-06-18
你不知道現在老闆喜歡無所不用期級的壓榨員工嗎~
Olivia avatarOlivia2014-06-22
你老闆是說勞工自付額從115裡扣,還是雇主負擔也都是從
115裡扣?
Agnes avatarAgnes2014-06-24
潛規則,不是淺規則
Hazel avatarHazel2014-06-28
沒幫員工保勞保就犯法了吧
David avatarDavid2014-06-29
我跟老闆對到政府勞工局過 基本上你有證據他們都願意和解
證據班表什麼就好 非常容易
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-07-04
老闆是說扣掉勞健保後大約拿100~90
Oscar avatarOscar2014-07-09
有打卡唷
Emily avatarEmily2014-07-13
去舉報他,讓他被罰,再找別的工作
Eartha avatarEartha2014-07-16
那樣的差距八成就是把雇主負擔的保費也都轉嫁到勞工身上
違法了
Mary avatarMary2014-07-17
舉報,然後po八卦版
Elizabeth avatarElizabeth2014-07-20
SALARY
Franklin avatarFranklin2014-07-20
勞健保自付額確實是從本薪裡扣 不過也沒多少 預扣工
資這一點的確是原po所說的 不能徑行扣除
Caroline avatarCaroline2014-07-23
上班不是為了錢 不然是為了什麼?身體健康喔...
Zenobia avatarZenobia2014-07-27
搜證完跟老闆對槓過,搬出法條跟勞工局就乖乖閉嘴了