請問
有沒有在組織內部,組織領導者或高階主管、執行長、決策者
的背景專業領域跟所學領域,與組織的專業領域不同
或領域差異性 與對組織貢獻程度 之間關係
這類相關研究的期刊或是論文
或者有哪些學者有做過類似研究
例如在科技公司用心理學家當CEO之類的
懇請指引相關文獻搜尋方向
謝謝
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有沒有在組織內部,組織領導者或高階主管、執行長、決策者
的背景專業領域跟所學領域,與組織的專業領域不同
或領域差異性 與對組織貢獻程度 之間關係
這類相關研究的期刊或是論文
或者有哪些學者有做過類似研究
例如在科技公司用心理學家當CEO之類的
懇請指引相關文獻搜尋方向
謝謝
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