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請幫我計算舊制年資結清 - 工作

Isabella avatarIsabella · 2011-05-14

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我搞不清楚要怎麼計算舊制年資結清，請誰可以幫我計算一下，並跟我說明一下，以下是條件：員工到職日：2002.11.1已經採用新制，但是在今年一月以前，都還有在繳舊制的錢要結清的時間是到2005.6.30我看到那張表上寫說：要以發生之日前六個月的平均薪資計算，但我不確定所謂的發生之日是指2005.6.30還是指現在2011.05.15，因為前後年度的平均薪資分別為50000及70000，結清金額到底是多少才對？注意一點是：該員工現在並沒有要退休或離職，還是繼續在�
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Adele avatarAdele2011-05-16
看了很久,終於看懂了.....,我將問題整理一下：該員在2005/7/1時已經選擇勞退新制，而公司自2005/7/1起除了為這位員工提撥6%的勞退金之外，仍繼續提撥舊制退休金至公司於台灣銀行的退休金準備專戶。而你要問的是，如何結清金中要用那個時點計算平均工資？結清的這筆錢要給公司還是員工？　　我的回答詳下：1.結清舊制年資的平均工資，要以公司確定要結清的當時，往前推六個月的平均工資，也就指2011/5/15往前推算六個月的平均工資。結清的基數計
Lauren avatarLauren2011-05-17
我覺得你或是不瞭解該如何辦理勞工退休金？由於字數有限制，所以只談條款，不列條文勞工的年資有跨新舊制之情況，先看「舊制」勞基法第56條（勞工退休準備金），再看「新制」勞工退休金條例第12條雇主應該在2005年7月1日以前發給勞工【勞工退休金制度意願調查表】給勞方選擇「舊制」、「新制」或「暫不勾選」，並向勞保局申報核備。在2005年7月1日以後到職之勞工，就沒有舊制的適用資格，即不必如此管理勞工一旦選擇新制之後即不能改回��