請教工作熱忱的定義和必要性 - 面試

在下近日找工作，

有不少次面試都被問到類似對職務的熱忱程度，

例如新聞業會問是否每天看新聞、看多久，

出版社會問看多少書...

遊戲產業會問玩多少遊戲...


以上算是直接與職務相關的，

但就算是其他面試，很多也都不免會問到"你的熱情或熱忱是甚麼..."


我平常喜歡的就是看看書、打打電動、看電影、睡到飽...

基本上還沒有對某單一項目熱情到廢寢忘食、朝思暮想的程度拉

當然如果成為了工作後一定會投入更多時間就是，但那是"成為工作後"



所以這樣是不是算沒有興趣或熱忱啊

所以現在所謂"作有熱忱的工作"，

是指無外力的狀況下，7-8成的自由時間都投入在某個項目，

大概是這樣的程度嗎?


另外，有些人會說，工作就是技術+勞力換錢，熱情甚麼的別想太多。

但是我面試的經驗好多都問"熱忱是甚麼..."，或者"確定的職業目標"，

真心覺得被問倒了...

腦中只浮現看一整天電影、打一整天電動、躺在床上看書...這種，

總不能這樣回答吧@@


至於"確定的職業目標"，錢多事少離家近+爽，

如果又跟興趣結合那當然更好...

但是現實中這樣的工作在哪??

所以明確的職務目標，我也說不出來...

當然是越靠近這些條件...，就越好啊



請教各位大大何謂"熱忱"? 程度多大算熱忱? 每天大概沾一下是否不算熱忱?

還有現在是不是幾乎每個工作都要講求熱忱?


求教，謝謝!


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