請教有在三顧茅廬總公司上過班的先進 - 薪水

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By Erin
at 2016-09-14T01:08

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小弟日前錄取三顧茅蘆總公司幹部一職

但經理開的薪水，跟人資寄給我的報到資料上的薪水有些微落差

網路也幾乎找不到相關工作資料

想請問有大大對這份工作的內容及薪水福利有經驗可分享的嗎?

謝謝

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All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2016-09-14T18:46
丐幫三顧以前頗多人開 現在幾乎倒光光
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By Odelette
at 2016-09-18T03:13
有落差就打電話問清楚
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By Kumar
at 2016-09-18T08:58
經理開的比叫多？

當下錄取是好事還是壞事？

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By Edith
at 2016-09-13T20:41
※ 引述《s890258 (蘋果眼睛)》之銘言： : 手機排版請見諒！ : 我是今年應屆畢業生，也面試了幾家公司 : 有幾家公司幾乎也沒聊到什麼經歷當下就錄取了 : （不是不正常的公司） : 我覺得很納悶 : 這種情況是公司很缺人呢 : 還是有什麼其他原因？ : 只是虛心請教各位前輩 : 希望累積一些求職經驗 ...

打工度假或留在台灣

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By Eartha
at 2016-09-13T19:43
我從小到大都是留在南部, 私大日語系畢業,有日語檢定N1證照。 前一份工作是傳產的國外業務(6年)約28K. 每年可以出差展覽,直接面對日本客戶。 但因為一些原因決定離職。 因為快30歲,所以有申請日本的打工度假簽證, 但因為害怕所以也遲遲不敢下定決心。 最近朋友介紹他們公司客服工程師的工作給我, 需要On ...

這種處境各位會怎麼做

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By Yedda
at 2016-09-13T18:06
目前工作快一年而已 不過已經接近忍無可忍的程度 薪水算不差 下班時間也算準時 問題就在於 下班時間或假日 越來越常接到電話 而且是各種雞毛蒜皮小事 例如 買東西去公司(因為時間短 不算加班 是義務) 一開始我都照做 前陣子一兩次沒照做 當月績效馬上被扣一千多 上班時間該做的事都有做 主管也不需要說明 就是扣 ...

勞保的問題

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By Tom
at 2016-09-13T16:48
請問一個問題 我記得勞保好像是取你領過的最高薪水那幾年的基數去計算 那我可以達到一個正常基數標準以後 接下來的工作就找那種兼職的工作 雖然時數不長但依然有保勞保 然後利用剩下的時間去接soho的案子 用這種方式還是能領到正常的勞退嗎 還是說這種方法其實很笨? 對不起實在對勞保之類的資訊不是很懂 謝謝大 ...

面試時避談薪資？

Delia avatar
By Delia
at 2016-09-13T16:13
小妹我最近在找工作 今天上午去一家小型的新創公司 是台灣設計製造的鞋包配件品牌 面試的職務是平面設計 談的感覺不錯，也上機實做了 福利和公司制度都講得很清楚 可是最後居然不跟我談薪資的事 他請我回去考慮後再email給他期望的薪資 說他們會照面試的表現和公司的預算衡量 通知我是否錄取 我當下就很想跟他說 ...