請教關於樹德企業的福利與文化？ - 加班

※ 引述《theophaneia (接受當下順勢而為)》之銘言：
: 感謝分享
: 我也來分享我面試的過程(採購職缺)
: 辦公室在工廠的二樓,辦公區域老實說不大
: 但是人塞得滿滿的,感覺起來略顯擁擠
: 到了HR拿了兩本雜誌給我看(一本月刊 一本產品目錄)
: 月刊裏頭有許多樹德人分享工作心得之類的
: 還有創辦人有設立一個助學基金會幫助需要受教育的小孩
: 另外印象深刻的是在某座山買了N甲的土地來植樹
: 有提到植樹的實績是每年減少多少二氧化碳,除此之外還有很多公益活動
: 再加上去面試前在youtube看了一些關於該企業的專訪
: 專訪裡頭第二代也很有企圖心想把這種傳統塑膠射出產業轉型
: 想要加入設計感與美學,外加行銷的努力希望能成為台灣百大品牌
: (到這裡我覺得還不錯)
: 之後HR會拿幾分基本資料與考卷給你寫
: 題目非常簡單不用擔心.最後就是面談,HR會從自傳中提問
: 但也請放心提問不會很難,從容應對即可
: 至於工作內容的部分
: 我印象深刻的是一到五為責任制,所以無補休與加班費
: 週六或者周日出勤則有1:1的補休
: (至於加班費HR都沒提所以我也沒問了)
: 心得:________________________(請板友補述)

就像前一位網友說的？千萬別被新聞，YouTube的形象給欺騙。如果你經歷過"廠拍"，那更包準你印象深刻！

要進去真的要三思，除非你很缺錢！

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