請教關於部門結束營業的問題!!! - 職場

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Hello 各位,
我想請教一些有關勞工權益的問題!

事情是這樣子的!
我原先是應徵做monitor的RD,上班地點在台北市,做了5年.
現在因為公司要將原先的monitor部門收掉,
要將所有在monitor部門的人員強制調到家電部門去做家電,
(目前了解是要做冷氣/電鍋等等產品)
而家電廠在桃園,公司會有提供交通車.
但因生涯規劃,暫時不打算朝家電方面發展!

所以我想請問的是,公司可以這樣子不經過本人同意,
就隨意調職且做的產業別完全不一樣嗎?

在我的記憶中,公司應該要徵求本人同意才可以隨意調部門的,不是嗎?

目前情況:
1.人事回答這是完全合法的!我們一定要乖乖聽話.....
2.勞工局我有寄e-mail詢問,但目前還沒有回應......

先謝謝各位抽空回答我的疑問!!!

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All Comments

Kelly avatarKelly2012-12-23
請google調動五原則
Quanna avatarQuanna2012-12-27
謝謝樓上! 現在馬上去看@@~
Doris avatarDoris2012-12-29
可依業務變動 辦理資遣啦! 幾條我忘了~~~~~~~~~
Sandy avatarSandy2012-12-31
大公司可能分很細小公司電視冰箱洗衣機冷氣電鍋都算家電
Agnes avatarAgnes2013-01-01
搞不好調過去是去焊接電源線,你可以勝任這樣呢?