※ 引述《shiwenli (阿爸)》之銘言:
: 如題 看到這個新聞有點關心
: 如果所謂確定提撥制 比照勞退新制
: 那麼以後公務員的終生俸是不是等於勞保年金?
: 也就是所得替代率會大減的意思嗎?
: 比如說 現在一個公務員退休 假如一個月大概領4到5萬好了
: 未來同樣職等退休的 可能就跟勞保年金一樣 一萬多塊
: 請問這是主要差別嗎?
: 那政府提撥 跟自己提撥的比率又是多少呢?
: 也就是福利超好的恩給制 未來新進都享受不到了
: 我絕對贊成改革 這點就算我變成既得利益者 初衷也不會變
: 只是這種改法 跟勞保一樣 用"世代包容"去包裝對於年輕一代的不公平
: 讓人氣憤 !
確定提撥
國家每個月多給你,你月薪的6啪的錢, 丟到你的帳戶去,
最後退休,就看帳戶多少錢就加利息花給你(除非他投資很順利) ===>
不過不管投資再怎麼順利, 所得替代率很難破50%
確定給付
不管他改 90, 95, 甚至誇張 100制
所得替代率還是輕鬆破 70%
===============================================================
試算, 勞退提撥, 你退休可以領的錢如下,
假設你最終公職生涯的平均 5萬
一輩子國家給你: 50000 乘 0.06 乘12個月 乘30年
=1080000(不含利息)
退休金勉強破百萬
確定給付,
退休一樣五萬下去算,
50000* 70%(看是75,85,還是以後的100制,會變動
而不同) * 12個月 * 20年(餘命)
= 8400000
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: 如題 看到這個新聞有點關心
: 如果所謂確定提撥制 比照勞退新制
: 那麼以後公務員的終生俸是不是等於勞保年金?
: 也就是所得替代率會大減的意思嗎?
: 比如說 現在一個公務員退休 假如一個月大概領4到5萬好了
: 未來同樣職等退休的 可能就跟勞保年金一樣 一萬多塊
: 請問這是主要差別嗎?
: 那政府提撥 跟自己提撥的比率又是多少呢?
: 也就是福利超好的恩給制 未來新進都享受不到了
: 我絕對贊成改革 這點就算我變成既得利益者 初衷也不會變
: 只是這種改法 跟勞保一樣 用"世代包容"去包裝對於年輕一代的不公平
: 讓人氣憤 !
確定提撥
國家每個月多給你,你月薪的6啪的錢, 丟到你的帳戶去,
最後退休,就看帳戶多少錢就加利息花給你(除非他投資很順利) ===>
不過不管投資再怎麼順利, 所得替代率很難破50%
確定給付
不管他改 90, 95, 甚至誇張 100制
所得替代率還是輕鬆破 70%
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試算, 勞退提撥, 你退休可以領的錢如下,
假設你最終公職生涯的平均 5萬
一輩子國家給你: 50000 乘 0.06 乘12個月 乘30年
=1080000(不含利息)
退休金勉強破百萬
確定給付,
退休一樣五萬下去算,
50000* 70%(看是75,85,還是以後的100制,會變動
而不同) * 12個月 * 20年(餘命)
= 8400000
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