請益SGS的儀校工程師與漢鐘精機的品保工程師 - 工作

Valerie avatar
By Valerie
at 2011-02-14T00:00

Table of Contents

大學畢,一般製造與通用設備業的品保經驗約四年,
想請問各位大大這兩個台中市工作的選擇:
A。SGS的儀校工程師一職。
工作環境是長度校正實驗室,
依據委任客戶之製品與圖面精密量測,改善與標準化報告承做
若產業別與製程不熟悉,需與客戶做溝通,並解決客戶抱怨與疑問,偶而需到客戶端
該產業製程knowhow了解後,再進行量測檢驗,可涉獵產業與技術範圍相當廣泛
月薪nk,勞基法加班費,周休二日,年終3個月(或許有更多?還是其他福利)
內外訓補助,正式人員職缺,日工時7.5H
有幸通過面試,該部門經理講解後,自己認為該工作的潛力不錯,
也具有不錯的挑戰性,相當吸引我。
目前專案部門剛成立,編制很新,經理說能做多大就看部門努力與發展
但福利該給的不會少
B。漢鐘精機的品保工程師一職。
工作環境是精密量測室,與前者條件相似,只是目前量儀設備較少。
製程品質管制,所有QC,公司新設計之夾治具精密量測與改善報告提出
量測儀器管理與校驗,公司產品認證與維護作業
月薪n+1k,勞基法加班費,周休二日,年終據課長說去年10個月(可能是主管才有?)
另有工作獎金,正式人員職缺,日工時8H
也通過面試了,台中新廠成立,編制也很新,
但畢竟是工廠,可涉獵範圍較SGS小,不過公司福利挺好的樣子
員工氣氛也很平和與向上
-----------------------------------分隔線------------------------------------
目前兩難的地方,在於SGS經理以過來人的經驗交流認為工廠比較死板。
而SGS是服務業,上班氣氛與彈性較偏向個人自主規劃
又打個比方,貿易與儀器行都是賣機器的商業活動,那麼業務部門的福利優於客服部門。工廠的核心價值也在研發與生技部門,而不是品質圈,福利自然不平等
他希望我三思而後行,對方福利若真的保障10個月BONUS,那他們投降
但畢竟覺得我還年輕也能接受挑戰,那麼兩相之下應當選擇一個不平凡
想請問各位職場前輩的意見,再此感謝了。


已更新項目:
看到白大與舒凡大的意見,由衷感謝
白大提到的狀況,我想各個公司或多或少都會因為編制與人員種種因素,
而產生不同的情形,或許您提到的事實是既定的,
但我還是相信事在人為,我有心做好一份工作,
只要合理與善意的溝通與人際相處,這是我自己在職場的價值觀與基石。
但是知識家目前看來,北高的SGS編制上,似乎比較有流傳出這樣的八卦消息呢!
中部的SGS我也不了解。
只是前任工作也是因為工作發展性確實在斟酌後遇到大瓶頸,
無論是升遷或是技術性發展都是,所以想要走向新的環境試試看
2 個已更新項目:
舒凡大在其他回答中,也透露出您是品質工程的老前輩了呢!
只是為何後來轉戰產品開發,應該也是金錢考量吧?
先前公司的直屬主管背景,是精密量測技術與儀器界領域的佼佼者。
擅長的是TAF長度校正實驗室認證與相關作業、MSA系統相關,
中年步入工廠後,教導部屬也是走向產品品管。
但我自己也是思考「路如何走向深度或廣度」,有的是專注力、負責任與不怕輸的個性
自己對於產品品質改善、製程控管、客戶訴願問題處理等工作,
不敢說相當在行,但是確實相當有興趣
若以舒凡大您在品質工程發展的經驗,是否覺得我上述或其他的工作項目是可以繼續發展的呢?
還是您覺得較為靜態的品質保證與稽核,在生涯上比較後勢可期?
3 個已更新項目:
(前任主管也希望我去SGS磨練,而不是拿目前學到的模式,去套用在另一間需要精測的公司之產品技術建立)
想聽聽多一些的聲音,也再次感謝以上兩位寶貴的意見與觀點。

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2011-02-17T18:04
您好,舒凡很高興提供你有關品管工作的看法如果是我,毫不猶豫會選SGS SGS是一個提供品質認證服務的公司,這個公司在檢測的領域,算是台灣最有公信力的(特別是成分分析)。對於SGS而言,長度的校驗,算是他主力的範圍之一,這個工作屬於公司的核心價值。由於目前台灣電子產業幾乎所有的有害物質分析,都委由SGS分析,而且每兩年要一次,所以這個公司的業績穩定度,自然不在話下。SGS同時也是台灣ISO9000認證的龍頭。因此,你在這個公司工作,待遇及福利及保障是不輸給公務人員的喔!! 而另外一家精機呢,同樣是品保部門,但是製造業就是製造業,生產,技術,銷售才是公司的核心,品保一定是次要部門。而且年終10個月,每年都會有嗎?不太可能的。這家公司目前賺錢,但是穩定度絕對不如SGS。私人企業的品保,如果規模不夠大,往往成為冷門單位,發展及學習的機會相對受限。精機的量測報告是MSA模式嗎?如果你在精機做了兩年,連MSA都沒學到,那就幾乎是浪費了!! 如果你想要年輕拼一下,也是可以選精機,但是以職場發展而言,選SGS是進可攻退可守的工作。你在SGS做儀校的資歷,全台灣每個公司都會承認(因為它是龍頭阿),但是你在精機的品保工作,卻不一定為你未來轉職獲得良好的加分。 精機的工作不是不好,相對於SGS,他的風險多太多了,年輕的時候,應該是替未來衝刺,衝一條更寬廣的路,而不是為眼前的金錢衝刺。你拿到年薪100萬又如何?三年過去,你還是儀校工程師,品質系統,品質管理工具都不熟悉,競爭力在哪? 但是SGS本身就有豐富的品質相關課程,至少在品質系統上,你可以參與內部的課程,讓自己成為全方位的品保人員。我認為這才是不平凡的工作選擇喔 以上提供您參考,祝你工作順利若有補充,會繼續回答
2011-02-15 12:59:22 補充:
繼續為您說明,先自我介紹
我最早的工作是PCB技術研發,然後轉品保,再回到技術研發,現在做客戶產品開發,負責的內容包含指定客戶的品質成本交期。所以路是越來越廣的。當然$$也多是真的。
我認為品保工程的價值,一定要能替公司解決客戶的問題。要做到這個層次,就必須系統與品管工具兼通。這樣自然不用擔心未來的工作。
以你的背景,先從MSA擴及到品質系統,再訓練品管工具,最後去面對客戶,我覺得這樣的路是會比較順利的。
品質系統老實說,我覺得是一件很舒服的工作,但很快的我就轉了,因為只有品質系統的經驗,發展是有限的。真正的改善,還是在於真因的探討,對策的實施,日常的管制。稽核是沒有太多價值的。
2011-02-15 13:08:02 補充:
先學品保,在學品管,是比較順利的路,只是相對而言,需要不少時間喔,這就是年輕人為自己未來所要下的工夫。
你以前的直屬主管給你的意見,我很認同,你需要找一個更廣闊的地方發展,專精在儀校不算是好事。因為儀校是品保中的冷單位。大部分的公司都不重視。
2011-02-15 16:49:19 補充:
品質保證是整個活動的目標,所以以大範圍來說,品保涵蓋品管。但是我喜歡將品保與品管分開。
品質保證,追求的是系統性的內容(因為每個動作都對了,所以東西是對的),一般可以分為品質管理系統,客戶服務及客訴處理,品質工程(實驗室及量測系統分析)
品質管制,追求的是產品(因為有良好的管制與檢驗,所以東西是好的),因此一般會包含原物料管制(進料檢驗),製程管制(IPQC),產品管制(FQC),以及製程能力分析(SPC)
品保的是比較講求步驟,程序。而品管則是方法及工具的實際運用。
要讓客戶滿意,兩者都要兼具。
Ida avatar
By Ida
at 2011-02-15T02:15
漢鐘我不曉得,不過以曾經在SGS工作過2年的人的經驗來說,不建議SGS。
不要看SGS這張招牌很大,其實裡面亂得很,不只是人事,連工作都是。
在網路上不敢有太明白的敍述,只能說在這種時代有時連實話都要在枱下說,以免被告。

唐禹哲&汪東城

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2011-02-13T00:00
我想問唐禹哲andamp;汪東城的詳細資料1.基本資料2.演出的電視劇和出過的專輯和書本越詳細越好!!謝謝大家~~

如何調整心態,找到目標,讓人生快樂,請有智慧的先進們,幫幫忙

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2011-02-13T00:00
人在有煩惱的時候,都會想找方法將不好情緒抒發,有時候會覺得熱心和雞婆似乎是一線之間,怎麼做怎麼錯,不 ...

有的人為什麼身體較差?醫生救救我

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2011-02-13T00:00
我弟今年7歲
他為什麼很容易感冒?
幾乎全年都在感冒!!!
以前2~5歲就有住過3次院了
有一次是肺炎!有一次� ...

我的越南男朋友的話是否是真的還是在騙我

Sandy avatar
By Sandy
at 2011-02-13T00:00
我在98年10月25日認識一位越南男生是他主動來追我要跟我交往前他告知我他有老婆小孩問我要跟他在一起嗎我説好 ...

勞工安全衛生管理員乙級考試

Hazel avatar
By Hazel
at 2011-02-13T00:00
已經上勞工安全衛生管理員訓練班我記得107小時..可是我想報考乙級重點需要1年工作經驗(我沒有)現在要大二下學� ...