如題
之前在休假日加班上班
結果在正常工作日申請補休
卻被老闆要求要支付代班人員的薪水
因為找不到相關的條例
所以想請問這樣是合理的嗎?
我的工作性質是才藝班老師
工作崗位的確是卡的剛剛好
只要那天出什麼狀況
一定就是開天窗的
我要申請補休是在週六
我們週六是一週最忙的時候
老闆說照理講是禁休
(合約沒寫)
所以需要多請的支援人力
就需要請假者自費
不過加班要人家爽爽加
但是要補休就吉吉歪歪規定一堆
老闆創立還沒多久
公司體系都還不是很完整
但是聽到我要付代班人員費用
我覺得不公平
所以想請問有沒有可以佐證
跟老闆提出異議的條例
讓我丟給老闆看
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之前在休假日加班上班
結果在正常工作日申請補休
卻被老闆要求要支付代班人員的薪水
因為找不到相關的條例
所以想請問這樣是合理的嗎?
我的工作性質是才藝班老師
工作崗位的確是卡的剛剛好
只要那天出什麼狀況
一定就是開天窗的
我要申請補休是在週六
我們週六是一週最忙的時候
老闆說照理講是禁休
(合約沒寫)
所以需要多請的支援人力
就需要請假者自費
不過加班要人家爽爽加
但是要補休就吉吉歪歪規定一堆
老闆創立還沒多久
公司體系都還不是很完整
但是聽到我要付代班人員費用
我覺得不公平
所以想請問有沒有可以佐證
跟老闆提出異議的條例
讓我丟給老闆看
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