論文格式編修 - 面試

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By Victoria
at 2019-12-06T11:01

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:250/時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰線上溝通,可在家工作(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰論文格式編修為期刊接受格式(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰郭先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1人,若配合良好可長期配合(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:email
面試時間:隨到隨聯繫
受訓時間:
截止時間:徵到人為止
備註:聯繫後提供稿件以供工時評估報價,雙方均同意後開始委託工作。

強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2019-12-07T17:59
已寄信,謝謝
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By Liam
at 2019-12-11T08:29
已寄信 謝謝
John avatar
By John
at 2019-12-11T12:29
已寄信,f 開頭,謝謝
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By Caitlin
at 2019-12-14T12:08
已寄信,謝謝!
James avatar
By James
at 2019-12-17T03:44
已寄信謝謝

漫燉有愛徵計時工讀生

Kristin avatar
By Kristin
at 2019-12-06T10:25
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短期薪資計酬人員(至明年一月底)

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By Caroline
at 2019-12-06T10:22
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By Sierra Rose
at 2019-12-06T10:16
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By Ingrid
at 2019-12-06T10:01
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By Ursula
at 2019-12-06T09:21
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