論文研究受訪者 - 會計
By Leila
at 2011-07-25T18:48
at 2011-07-25T18:48
Table of Contents
您好:
我是就讀於英國University of Manchester人力資源與勞工關係所的學生。目前正著手於
一項主題有關於招募與甄選的學術研究,研究內容著眼於校園徵才流程以及經/協理與薪
資報酬於校園徵才中所扮演的角色。
在此希望徵求K所透過校園徵才管道錄取的審計員以及有參與校徵活動的部門經/協理各4
至5位進行訪談。訪談時間約30至40分鐘,期望能從本周(7/25)起,以中文透過電話或網
路通訊(MSN/Skype)進行。詳細時間、日期及訪談方式將以您的方便性為優先考量。
訪談之內容均嚴格保密,僅作為學術研究之用,絕對不會呈現您的個人資料以及公司名稱
及任何機密資訊。為利於研究分析,訪談過程將全程錄音,於結果分析完成後,將立即予
以銷毀。
希望徵詢您的同意而進行訪談,相信藉由與您的訪談必定能夠獲得深入的觀點。為感謝您
大力支持本研究,我將從英國郵寄禮品作為答謝。
若您有意願參與此研究,煩請回覆站內信(kaiwang751126)或至下列Email:
[email protected]
您的寶貴意見不僅是對學術研究的鼓勵,更是本研究成功之要件。
由衷感謝您的參與。
University of Manchester
Human Resource Management and Industrial Relations
--
我是就讀於英國University of Manchester人力資源與勞工關係所的學生。目前正著手於
一項主題有關於招募與甄選的學術研究,研究內容著眼於校園徵才流程以及經/協理與薪
資報酬於校園徵才中所扮演的角色。
在此希望徵求K所透過校園徵才管道錄取的審計員以及有參與校徵活動的部門經/協理各4
至5位進行訪談。訪談時間約30至40分鐘,期望能從本周(7/25)起,以中文透過電話或網
路通訊(MSN/Skype)進行。詳細時間、日期及訪談方式將以您的方便性為優先考量。
訪談之內容均嚴格保密,僅作為學術研究之用,絕對不會呈現您的個人資料以及公司名稱
及任何機密資訊。為利於研究分析,訪談過程將全程錄音,於結果分析完成後,將立即予
以銷毀。
希望徵詢您的同意而進行訪談,相信藉由與您的訪談必定能夠獲得深入的觀點。為感謝您
大力支持本研究,我將從英國郵寄禮品作為答謝。
若您有意願參與此研究,煩請回覆站內信(kaiwang751126)或至下列Email:
[email protected]
您的寶貴意見不僅是對學術研究的鼓勵,更是本研究成功之要件。
由衷感謝您的參與。
University of Manchester
Human Resource Management and Industrial Relations
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