護士荒醫院"月入6萬"到台南中華醫大搶人 - 薪水
By Erin
at 2012-03-30T02:34
at 2012-03-30T02:34
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..辦校園徵才活動,吸引6家醫院10個院區來參加,開出180個職缺,為了搶護士,有醫院
開出「新人月入6萬」的優渥條件,不過,卻有學生嫌太累,寧願選擇不用輪值夜班的醫
美診所工作。
200多名準護士,特別打扮了一番,希望留給雇主好印象,6家醫院10個院區,甚至還有東
部,北部來的醫院,也使出渾身解數搶人。
醫院搶人搶得凶,因為國內各大醫療院所護士不斷流失,護士缺就超過7千人,護士荒嚴
格,連帶也使得薪水愈喊愈高,有醫院就喊出「新人月入6萬」元的優厚條件,希望爭取
到準畢業生的青睞。
不過,高薪可是用輪值大小夜班換來的,有些學生嫌太累,寧願選擇薪資少但工作輕鬆的
醫美診所。
以中華醫事科技大學為例,去年應屆畢業生,在四技部份,扣掉當兵男生,就業率有百分
之67,二技的就業率更高,有百分之86,護士人才荒,也讓準畢業生不用煩惱就業問題。
(民視新聞林俊明台南市報導)
..http://tw.news.yahoo.com/%E8%AD%B7%E5%A3%AB%E8%8D%92-%E9%86%AB%E9%99%A2-%E6%9C%88%E5%85%A56%E8%90%AC-%E6%90%B6%E4%BA%BA-155551357.html
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開出「新人月入6萬」的優渥條件,不過,卻有學生嫌太累,寧願選擇不用輪值夜班的醫
美診所工作。
200多名準護士,特別打扮了一番,希望留給雇主好印象,6家醫院10個院區,甚至還有東
部,北部來的醫院,也使出渾身解數搶人。
醫院搶人搶得凶,因為國內各大醫療院所護士不斷流失,護士缺就超過7千人,護士荒嚴
格,連帶也使得薪水愈喊愈高,有醫院就喊出「新人月入6萬」元的優厚條件,希望爭取
到準畢業生的青睞。
不過,高薪可是用輪值大小夜班換來的,有些學生嫌太累,寧願選擇薪資少但工作輕鬆的
醫美診所。
以中華醫事科技大學為例,去年應屆畢業生,在四技部份,扣掉當兵男生,就業率有百分
之67,二技的就業率更高,有百分之86,護士人才荒,也讓準畢業生不用煩惱就業問題。
(民視新聞林俊明台南市報導)
..http://tw.news.yahoo.com/%E8%AD%B7%E5%A3%AB%E8%8D%92-%E9%86%AB%E9%99%A2-%E6%9C%88%E5%85%A56%E8%90%AC-%E6%90%B6%E4%BA%BA-155551357.html
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