責任制？ - 加班

Kristin · 2013-09-02

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今天到一家蠻知名的美容中心面試
我應徵的職位內容是展店業務
聽到工作福利很傻眼
28K,這算內勤編制,不會有獎金,責任制,重點是聽到面試主管說：
"現在大部份公司都是採責任制,所以不會有加班費"
我想問問大家的是, 以現在社會狀態,真的大都是採用責任制無底薪嗎？
謝謝各位分享

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All Comments

Audriana2013-09-06

鬼島還能怎樣...

Hazel2013-09-10

責任制沒加班費的問題比22K還嚴重....

Irma2013-09-13

沒有吧看產業看公司

Sierra Rose2013-09-14

看公司給加班費的還是有不過福利好要進去也不容易

Madame2013-09-18

給你22K 有加班費給你28k責任制自己選

Andy2013-09-23

那選22K 有加班費

Lily2013-09-27

願意給加班費的公司升遷加薪的機會可能比較高

Daniel2013-09-30

我做過兩個工作都是傳產都是周休加班都有加班費

Ula2013-10-02

就是你沒做完做到完的意思

Regina2013-10-06

責任制多數都是變相的加班而不是做完負責的事就可以回家
我算工作效率好的之前在某公司 18:00下班通常18:30就下班

Sierra Rose2013-10-10

而部門的人大多也是結果顆顆老闆會看打卡紀錄後來

Ula2013-10-11

打電話給副理同事說要他轉告我們都太早下班

Tom2013-10-11

然後我覺得這樣沒意思就閃人了科只是老闆讓人很無言就是

Michael2013-10-15

對了我還被老鳥從背後說話說我怎都那麼早走其實是因為

Anthony2013-10-19

公司上班時間規定8:30 但可緩沖到9:00 我準時沒遲到當然早

Ula2013-10-23

噓爆這種鳥公司，濫用責任制，根本不知道勞基法還自以為是

Cara2013-10-27

去檢舉他們，然後打爆他們，再檢討他們盜版軟體