買設備改設備的職缺值不值得做一輩子? - 職場

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-10-11T17:22

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想請問版上有經驗的前輩給個建議

目前待的公司很好玩,小公司約400人

我當初應徵時,錄取的職缺是開發新產品的FAE

就是那種要跑客戶確認需求

還要兼RD找paper、找方向、做實驗

自己的實驗結果SEM自己拍之類的

然後再放大製程到產線

產品能不能出貨還要兼品保自己判定

如果機台沒能力做到就要改機台、買機台

因此手上接了很多機台改造跟新設備導入的case

而公司的機台都是從德國導入

最好玩的就是要身兼翻譯跟vendor談規格

當然這些case都簽好約了,每年有每年的進度要做

今年初的時候,因緣際會轉調到某個課卡位

當然是以機台改造的名義,一個機台改完換一個

預計5年內可把它做完

但我一直在想,這工作好玩歸好玩

也可以學到很多東西

但是以後的發展性到底好還是不好我真的不知道

今年29歲了,如果這條路走下去

以後也就定型了,已經沒機會轉換跑道

所以很猶豫,也很徬徨,而這也是我第一份工作

單就發展性而言值不值得?

未來的路在哪?

有前輩可以指點一下嗎?

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Tags: 職場

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2016-10-12T09:12
聽起來很厲害 要身兼RD FAE還有設備 我猜月薪有20萬以
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-10-13T15:52
還要翻譯
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-10-16T07:54
重點是薪水呢
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-10-20T05:00
哪裡有RD的工作內容
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-10-24T04:22
做實驗只能叫測試 如果你不計較薪水 重要是做的開心
Mia avatar
By Mia
at 2016-10-27T06:01
學很多 或是做很雜 要分清楚
Mia avatar
By Mia
at 2016-10-29T21:53
你可能不是很清楚真的rd在做什麼
Donna avatar
By Donna
at 2016-11-03T16:25
受教了!
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-11-07T06:43
原來做一些實驗就叫rd....
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-11-08T14:24
聽起來非常奇葩的公司…
Ina avatar
By Ina
at 2016-11-11T15:19
400人叫小公司……
Steve avatar
By Steve
at 2016-11-14T07:09
你該問自己,想不想做ㄧ輩子
Emily avatar
By Emily
at 2016-11-18T12:45
根本不知道什麼產業什麼公司 怎麼知道值不值得做? 你
講的工作那麼雜 根本看不出來在幹嘛 做幾年到底是樣樣通
還是樣樣鬆 是天與地的差別
Gary avatar
By Gary
at 2016-11-22T23:20
以你做的事情和薪水看來 我直覺就是一份屎缺而已 不過
還是要看什麼產業什麼公司才比較準
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-11-27T04:08
不過我可以建議你去面試看看其他公司 看能拿到多少pay
也順便看看你目前培養的技能有沒有用 面試不一定就是要
換 只是測試自己在市場上的價值
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-11-28T08:41
感覺是要跳槽才升得快 我哥稻X畢業 從代理商組機台轉到科技
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-12-01T03:42
業做2休2保養機台 現在又要跳陸資正常班好像有談到5W 然後
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-12-03T18:59
也被前老闆找回去談有空幫忙處理一些小單
Edith avatar
By Edith
at 2016-12-05T17:51
公司出錢買機台給你練功. 很多這樣最後自己出去接機台的
Harry avatar
By Harry
at 2016-12-06T16:45
是不是你將來想要的,這要看你自己。怎麼保證以後不會失
業,這個沒人能夠回答你。對跳槽有沒有幫助?這很難回答
你。
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-12-07T11:59
建議你可以試試看上游公司,像是賣機台給你的德國公司
可以當作亞洲區(辦公室)的銷售代表,如果在亞洲有分公司
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-12-09T01:24
那就可以試試看業務,總之需要用到技術與對產品的熟悉度
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-12-10T22:06
愈高,對於你來說就很適合,把握高門檻,這邊指的門檻不光
Connor avatar
By Connor
at 2016-12-15T17:19
只有技術,廣度,流程,客戶需求,常見的問題排除,這些都很
Yuri avatar
By Yuri
at 2016-12-17T01:32
重要,所以找工作要找自身技能有優勢的職缺,不用局限於
技術程度是否夠深夠高,再加上你有自己研究與面對客戶的
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-12-19T21:04
經驗,在這個行業幾乎是全能了,如果英文聽說讀寫又有一定
Isla avatar
By Isla
at 2016-12-22T10:56
的水準,就直接投外商公司,或是直接投國外的工作機會,但是
請先包裝好自己,看清楚職缺需求,針對這些需求整理自己
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-12-25T21:59
過去相關的經驗與成就,然後多練習用簡單扼要的方式描述
重點是讓人一聽就抓到重點,然後在過程中表現出對該產業
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-12-29T09:36
該公司與該職缺的熱忱,全程用誠懇真實的態度回答問題
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-01-02T08:50
這樣就夠了!! 你的經歷非常寶貴與有價值,不必妄自菲薄
記得自己的優勢,然後不斷練習強調與推銷這些優勢,只要
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By Sierra Rose
at 2017-01-03T07:01
應徵的職缺符合,我覺得你一定可以上,而且可以談到很棒的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-01-07T05:55
薪水!!眼光放遠一點,試試看找國外的公司,反正沒下文你也
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-01-09T17:36
沒損失,但只要上了就是一個有前(錢)途與希望的絕佳機會
不試試看嗎?

公司勞保低報問題

David avatar
By David
at 2016-10-11T11:01
代朋友詢問 目前待的公司是從學生打工時期就待著的了,是飲料業 因為是小型業者,所以從以前到現在薪資都沒符合勞基法過 自然業者也沒替員工保過勞保,工讀跟正職部分好像都沒 後來畢業升為正職,因為當初不清楚所以也沒有問勞保問題 後來發現公司從沒保過勞健保,最近因為發現所以要求加入 但是一上網站查詢才發現只 ...

勞基法VS職場倫理

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-10-11T05:40
好像還沒有看過把勞基法和職場倫理兩個東西放在一起談的文章 然而我覺得這部分有許多值得省思的地方 小弟不才,就拋磚引玉的說說自己的一些見解 ------------------------ 首先要有的認知是,勞基法與職場倫理,兩者都是很重要的 一個是法律、一個是道德,法律與道德兩者都很重要,也無法互相取代 ...

請問有人會用ERP聯合系統嗎?

Ursula avatar
By Ursula
at 2016-10-10T17:58
不知道此發文是否觸犯版規, 若有觸犯版規之事, 將自行刪文,謝謝。 ---------- 最近到一家公司報到, 過去的公司是使用鼎新系統, 現在的公司則是使用聯合系統, 有些操作上的疑問想請教各位前輩們。 本人的會計不是很強, 更別說是沒碰過的系統了, 若是版上有大大可以幫忙, 麻煩站內信我,拜託拜託了, ...

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Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-10-10T13:28
常見的約聘是一年一簽 很多公司都在這樣做 但現在有個疑問是 約聘這件事似乎不合勞動法條中的定期契約 只要持續僱用超過三個月即強制回歸正職? 換句話說 民間公司行號的約聘都在貪便宜? 另外衍生出來的問題是 若某公司的員工人人都搞萬年約聘 這樣於法有據嗎? P.S.非指派遣和外包 ----- Se ...

MicroSHIFT 台灣微轉

Rachel avatar
By Rachel
at 2016-10-10T04:17
公司名稱:MicroSHFIT 台灣微轉 應徵部門/職務/工作地點:儲備幹部/台中 欲了解之公司資訊:在人力銀行有看到這家做自行車零件,有google了一下沒有什麼特別 的資訊,請問有大大能介紹一下裡面嗎?感謝 - ...