資方可以任意不幫員工保勞健保？ - 面試

By Belly
at 2012-09-17T10:22

Table of Contents

前陣子去台中一間生技公司面試

聽說因為流動率大，又不喜歡被勞工局關切，覺得提供工作機會不必遭受如此關切。

所以該公司決定：

新人前三天教育期不計薪，當複試。

前兩個月沒有投入勞健保

因為投保不管幾天都算一個月，有的做不到一個禮拜就跑了...

請問這個狀況在各行各業普遍嗎？

--

Tags: 面試

All Comments

By Candice
at 2012-09-22T00:13

別去了吧兩個月內你出事了要怎辦

By Yuri
at 2012-09-26T18:36

都違法~但不幸的是也還挺普遍的...無梁老闆真的太多
良

By Tom
at 2012-09-28T05:24

南部很普遍，各行各業一堆這種老闆

By Franklin
at 2012-10-03T03:11

連勞雞法.這麼寬鬆的法律都沒法遵守.這公司有啥前途塊陶阿

高柏科技有限公司

By Leila
at 2012-09-17T00:36

大家好! 後天要面試一間高柏科技有限公司不知道評價如何??? 主要項目是導熱電子材料及其其他電子材料之製造及銷售如:導熱矽膠、導熱膏、電磁波吸收材、石墨基板、散熱材料及各種導熱膠帶在E04福利介紹都不錯只是.....有條福利and#34;新人介紹獎金and#34;讓我覺得頗怪不知道大家 ...

面試澳洲打工回來的人

By Blanche
at 2012-09-17T00:27

其實我是認為原PO面試的爭點應該是在 and#34;本公司的職缺所需要的工作經驗and#34;與and#34;WH經驗and#34; 以WH經驗對原PO公司業務職缺來說可能是比較沒有相關(或是完全無關) 但WH的經驗套用在其他職缺(EX餐飲業、勞動相關行業)或許就比較有相關。畢竟每個行業所需要的經驗 ...

飛翱網訊廣告文案編輯

By Belly
at 2012-09-17T00:18

版上搜尋過後只看到一篇去年的詢問文章但是也沒有人回覆XD 想請問有沒有人面試、或者做過這個工作？這家公司怎麼樣呢？還有起薪大概？從版上只知道好像滿缺人的？？ - ...

面試澳洲打工回來的人

By Dorothy
at 2012-09-17T00:08

我想以自身的一個個案稍微為去澳洲WH的人說點話回來台灣後,為了迎合這邊公司的習慣,這份海外工作的經驗只能對他們說 1.英檢分數,並強調已經習慣口語溝通 2.適合外派,已經習慣在海外一個人生活,也習慣與各地的人相處 3.專業能力至少與出國前持平,這部分會是自己求職最大的劣勢, 必須以回國後的作品,專案 ...

應徵台南酒店有一些問題想請教，最好是做過或現職的酒店小姐回答

By Brianna
at 2012-09-17T00:00

我過一陣子要應徵台南的酒店，台北的因為一些個人因素加上北部比較競爭我自認沒有那麼高明的手腕所以短期內暫時先不考慮，台中的話因為我住台�� ...

資方可以任意不幫員工保勞健保？ - 面試

All Comments

Related Posts