資本額逾億企業違反勞基法 5/1起罰鍰5萬 - 加班

Rae avatar
By Rae
at 2021-05-01T01:03

Table of Contents

1.新聞標題資本額逾億企業違反勞基法 5/1起罰鍰5萬起跳
2.網址連結https://www.cna.com.tw/news/aloc/202104300171.aspx
3.新聞內文

勞動基準法裁處罰鍰共通性原則新規定明天上路,實收資本額超過新台幣1億元的事業單
位,若違反勞基法加班費、7休1、輪班間隔或假日工資等規定,罰鍰都從5萬元起跳。

根據勞動基準法規定,事業單位若違反規定,罰鍰金額為2萬至100萬元,但勞動部另外訂
有「勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,讓縣市政府在進行裁罰時有最低標準可以遵循。

原本共通性原則僅規定,若是企業是上市上櫃公司,且違反勞基法超時工作、輪班間隔未
達11小時及違反7休1規定,罰鍰從5萬元起跳,但近年產業升級轉型,勞動部考量實收資
本額1億元以上的企業已經有相對的人資跟資源去遵守法律,因此5月1日起也將納為加重
處罰對象。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出,除了違反勞基法超時工作、輪班間隔未達
11小時及違反7休1規定,罰鍰改從5萬元起跳外,考量加班費、假日工資未加倍給付等也
是歷年違規首位,因此也納入加重裁罰的項目。黃維琛說,上市上櫃公司及實收資本額超
過新台幣1億元的事業單位若有在這些項目中違規,罰鍰都從5萬元起跳,地方政府也都已
經知曉相關規定,新規定明天起正式上路。

根據勞動部統計,實收資本額超過1億元的事業單位約有2.2萬家。

4.心得(至少20字)實收資本額超過新臺幣1億的大公司,若違反勞基法,5月1日起將加
重處罰,罰鍰重罰5萬元起跳

--
Tags: 加班

All Comments

Victoria avatar
By Victoria
at 2021-05-02T07:20
沒有500萬都不行
Tom avatar
By Tom
at 2021-05-04T09:05
重罰五萬
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-05-07T17:24
5/10000 = 0.05% 嚴刑峻法
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-05-09T21:00
五萬 謝謝蔡英文
Mary avatar
By Mary
at 2021-05-11T16:11
超便宜的,企業感謝政府德政
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-05-13T04:50
罰緩比勞工薪資還便宜,勞動部的高階管理層真的思考很異常
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-05-16T20:35
為什麼不能老闆抓去關???
罰錢根本不痛不癢!
Regina avatar
By Regina
at 2021-05-19T08:47
罰的錢也不會轉交給受害的勞工啊…
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-05-20T10:14
划算
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-05-21T07:19
罰五萬沒用
Tom avatar
By Tom
at 2021-05-22T18:46
罰5百萬再來發新聞好嗎
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-05-27T01:52
五萬 讓繼續抗中保台
Isla avatar
By Isla
at 2021-05-29T17:34
這是笑話新聞嗎
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-06-03T15:32
哎呀好嚴格
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-06-08T03:59
五萬 好多喔。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-06-12T11:35
才5萬?!沒有個幾百萬起跳,企業根本不會怕
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-06-17T09:11
都什麼年代了 按營業額跟毛利計算罰款有這麼難嗎
Heather avatar
By Heather
at 2021-06-22T02:29
個人所得稅5% 你這個0.05%的是要來搞笑的嗎
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-06-26T19:34
罰公司,虧的是股東,管理層不痛不癢
Connor avatar
By Connor
at 2021-07-01T08:53
重罰五萬有政府會做事好安心
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-07-02T16:05
照這種比例 交通罰金太重了吧
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-07-07T04:28
哪來勞動部 只有資動部好嗎 勞檢都是幫資方洗白背書
Dora avatar
By Dora
at 2021-07-07T07:35
5W~100W 但是第99分位數是5W
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-07-10T15:46
五萬大笑話
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-07-11T07:48
一次資本額的千分之一,不就好了
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-07-11T14:55
ID

楷翔資訊有限公司

Harry avatar
By Harry
at 2021-04-30T20:56
公司名稱:楷翔資訊有限公司 應徵部門/職務/工作地點:ASP.NET網站開發工程師 欲了解之公司資訊:想知道薪資待遇,是否常加班以及環境氣氛是否友善。 謝謝 - ...

五一勞動節 全教會爭取教師也要放假

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2021-04-30T17:50
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1WYi6OGy ] 作者: Lucianbear (水恆常流) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 五一勞動節 全教會爭取教師也要放假 時間: Thu Apr 29 22:24:21 2021 1.媒體來源: 公視新聞網 2.記者署名: 張梓嘉 ...

該自己提離職了?

Faithe avatar
By Faithe
at 2021-04-30T10:42
目前任職的公司是設計業相關的小公司,我是去年初入職 因為是轉換工作內容,所以不太熟悉這個業界的工作流程跟潛規則。 這間公司規定上下班的時間是九小時,含中間吃飯時間,但是說能夠準時走的日子 大概來的一年多來應該是只有一個月,最少都會工作超過一兩個小時,因為是責任制, 所以沒加班費。 案件快結束的時候星期六 ...

說好可以在家上班卻被要求固定出勤的

Odelette avatar
By Odelette
at 2021-04-30T07:55
※ 引述《liweitseng (我不改版標)》之銘言: : 先預祝勞工節快樂 : 祝大家早日年薪200W 財富自由 : 第一次在版上發文 請多指教 : 本魯在某家外商待了超過半年 : 最近因為出勤問題跟前輩有些分歧 : 原本在面試時被告知可以視情況在家裡工作 : 因為外商在台灣的據點以業務辦公室為主 FAE ...

說好可以在家上班卻被要求固定出勤的問題

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-04-29T22:35
先預祝勞工節快樂 祝大家早日年薪200W 財富自由 第一次在版上發文 請多指教 本魯在某家外商待了超過半年 最近因為出勤問題跟前輩有些分歧 原本在面試時被告知可以視情況在家裡工作 因為外商在台灣的據點以業務辦公室為主 FAE/Sales也常常因公不在 也不用打卡 而我的position是屬於純工程師 不 ...