資深員工為什麼總是愛欺負人? - 職場

※ 引述《rabbitmama (小兔)》之銘言：
: 先聲明，我還是遇過很多很好的資深前輩
: 但大部分的老鳥總是有很明顯的排外傾向，不分青紅皂白去討厭別人
: 或是找麻煩、挑毛病...
: 雖然這早已是見怪不怪的正常現象
: 每個公司也都有不同的氣象，但是這些列根性重的老鳥
: 真的很討厭!
: 究竟是"為了什麼"要去排擠新人呢?
: 有時候明明沒做錯事，還是會有事...無奈...
你都說劣根性了...
其實有時這沒甚麼理由
就他們覺得這樣惹人厭很爽

我公司是還好啦...
最多就有人開玩笑的點...
有時有點過頭...

要我舉例的話...
之前有遇到一件事情
有個版主利用版主職權亂搞
看人罷免他的連署快讓他罷免了
不管是自己的版 還是組務版 都亂鬧
(第一次聽說有版主鬧組務版被水桶的=.=+)
這對那個版...沒好處

為什麼要這樣呢...
我想原因就跟原文那些劣根性的老鳥一樣吧
別人的痛苦 就是他們的快樂...
我相信這樣的人對公司會帶來一些問題...
你去上班 照理說 只要把事情做好就好
但變成還要應付這種人...
這種人呢 自己爽就好 對公司是否產生不好影響 才不管咧
反正人跑了 再找新的就好啦

對這種人...當成動物亂叫就好...
能不理 就不理...
你沒過一句話嗎"認真就輸了"=.=+

我覺得濫用權力的人...
或者地位較高卻不盡自己應有的責任的人
一定會讓人對自己的行為常常產生質疑...
最後呢
不管是誰 只要失去信任 都會很難做事的

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