資策會面試 - 面試
By Una
at 2012-05-10T07:43
at 2012-05-10T07:43
Table of Contents
※ 引述《younglee (小胖)》之銘言:
: 大家好~
: 小弟目前在中大路那擔任研究助理
: 本周收到資策會通知
: 還蠻開心的
: 如果可以進資策會也不錯
: 我研究所同學在理面也熬到轉正職了
: 他跟我說 當時後他有上機考英文和其他性格測驗
: 面談就是時勢分析
: 不過他現在的單位跟我即將面試的單位不同
: 我要應徵的單位是產推處 (計畫助理)
: 版上沒有太多資訊可以參考
: 能否請有面試過的前輩能經驗分享一下
: 當天會進行兩部分
: 面試流程:
: 1. 筆試測驗 2. 實體面談 (※主管重視:1.人員穩定度/積極度 2.學習態度)
基本是這樣低, 產推處有分好幾個地方, 我先假設你去南港好了,
基本是過初試確定錄取了才會交給人資去考適性測驗跟英文 這兩塊我覺得不難啦
面試有考筆試的我到是沒多看到, 因為你講的不夠清楚, 我再度假設你是外派人力
這樣是放在 104, 外派人力要求不是那麼大, 如果是正式員工, 要求的比較多:
1. 最好是大學畢業 , 我沒戰學校, 但至少是變成大學超過20 年以上的, 國立佳
如果是研究所畢業的機會就更高一些
所以基本上助理缺只要口條清析, 能處理資料就好了....
資策會正職又分為兩塊, 1. 一年期的定期約 2. 不定期約
通常建議問清楚是 1 or 2 , 1 是指聘用一年屆期再轉換, 有可能是 2 有可能是外
派, 2 目前機會不高 (對新人或非主管職)
報告完畢, 資策會對新人來說不錯, 我個人覺得可以學的很多
--
: 大家好~
: 小弟目前在中大路那擔任研究助理
: 本周收到資策會通知
: 還蠻開心的
: 如果可以進資策會也不錯
: 我研究所同學在理面也熬到轉正職了
: 他跟我說 當時後他有上機考英文和其他性格測驗
: 面談就是時勢分析
: 不過他現在的單位跟我即將面試的單位不同
: 我要應徵的單位是產推處 (計畫助理)
: 版上沒有太多資訊可以參考
: 能否請有面試過的前輩能經驗分享一下
: 當天會進行兩部分
: 面試流程:
: 1. 筆試測驗 2. 實體面談 (※主管重視:1.人員穩定度/積極度 2.學習態度)
基本是這樣低, 產推處有分好幾個地方, 我先假設你去南港好了,
基本是過初試確定錄取了才會交給人資去考適性測驗跟英文 這兩塊我覺得不難啦
面試有考筆試的我到是沒多看到, 因為你講的不夠清楚, 我再度假設你是外派人力
這樣是放在 104, 外派人力要求不是那麼大, 如果是正式員工, 要求的比較多:
1. 最好是大學畢業 , 我沒戰學校, 但至少是變成大學超過20 年以上的, 國立佳
如果是研究所畢業的機會就更高一些
所以基本上助理缺只要口條清析, 能處理資料就好了....
資策會正職又分為兩塊, 1. 一年期的定期約 2. 不定期約
通常建議問清楚是 1 or 2 , 1 是指聘用一年屆期再轉換, 有可能是 2 有可能是外
派, 2 目前機會不高 (對新人或非主管職)
報告完畢, 資策會對新人來說不錯, 我個人覺得可以學的很多
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面試
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By John
at 2012-05-12T09:41
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By Freda
at 2012-05-12T12:42
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By Charlie
at 2012-05-15T03:34
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By Callum
at 2012-05-16T01:28
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By Yuri
at 2012-05-20T03:52
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By Freda
at 2012-05-24T21:12
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By Steve
at 2012-05-25T18:29
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