資訊展 29號工讀生雙倍薪? - 打工

※ 引述《ho83leo (LWHo)》之銘言：
: 不好意思，我想請問
: 昨天去應徵了光華 昆x電腦
: 面試過程都很順利，但是唯獨29號的薪資問題讓我很困擾。
: 我向面試官提起29號為投票日，而我滿20也有收到投票通知，該面試官卻說
: 我們公司賺這麼少了，哪還付工讀生雙倍
: 況且可以8點去投票9點回展場上班，可以不用雙倍啊。
: 我聽了當下傻眼，直說 勞工局有規定，投票日打工族應給時薪*2的工資呢。
: 但是面試官還是說 沒有人那天會給雙倍。
: 而我心裡滿是委屈，臉卻還是要維持笑容
: 畢竟銷售一天才1000 又沒有"台獎"。
: 讓我很沒有動力，就算應徵上了 還能跟對方要求雙倍嗎??
: 難道要走法律途徑?
: 還有下次我會記得先錄音的 真是太扯了

我真的很想問 雙倍有這麼難嗎...

一年365天裡面只有19天要給雙倍的薪水
換句話說假設1年有365天每天都請一個人工資10元
就要給出10*(365+19)=3,840元

那你幹嘛不直接把平常日薪資改成 3650/(365+19)=9.5元
(試問你平常薪資給121元和給121*0.95=115元工讀生，會有感覺嗎？)

所以你看喔，假設每天請一個工讀生
115，給雙倍 115*8*(365+19)=353,280
121，不給雙倍 121*8*365=353,320

你用121元徵人還比115給雙倍還要貴，幹嘛不直接乾脆115給double

很多工作薪資都是130 140的
事實證明只要重視勞基法 把平常日薪資調低5%左右
雙倍成本根本就被稀釋掉了

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