職場資遣費分期合法嗎? - 職場Rosalind · 2012-06-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 朋友待的公司最近大量資遣員工,他說每人依年資和薪資不同, 資遣費分10幾期,每月會按時匯款,要員工簽同意資遣書,請問這樣 是合法的嗎?他該簽嗎?如果以後有一期被拖綖了他要怎麼辦? 代朋友問的,謝謝!! -- 職場All CommentsOliver2012-06-26不要簽第二期就消失了Audriana2012-06-28聽他在放屁,別簽Frederic2012-07-03會這樣做,通常快倒了...Emma2012-07-04資方想多省一點xd........分十幾期結對沒啥好事Vanessa2012-07-06先請勞工局出來了解一下吧,很扯Jessica2012-07-07x訊??? 沒有闔不合法 協商問題...拖繳怎麼辦? 就找媒體報料吧~Valerie2012-07-07去爭取政府先代發,讓政府去跟他追討吧,濫老闆Related Posts勞保基金隱憂 19年後恐赤字有關消費者與經營者糾紛問題油錢補貼4.5/里颱風天外送 勞團盼停下一步...
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