資遣費算法 / 非自願離職 - 離職
By Ula
at 2016-04-06T15:17
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公司的老闆一年12個月,有8個月都在國外
我進來這間公司大約4個月,
跟老闆碰面的機會用手指頭數都數的出來,
但是老闆卻聽信閒言流語和本身的喜好善惡,
美其名是勸退我,但是聽得出來要我離職.
但是在溝通的當中,
我口頭跟他說那我就做到4月底,
我也跟她說我每件事情都有做好,
沒有遲到早退,
交辦的事情都有完成,
我很不甘心,
我也跟同事相處融洽,
為何就是要因為小人的閒言流語就要勸退我
隔天,我寫信給老闆,我跟他說我不會離職,
我會一直繼續工作.
想請問的是:
1)公司規定上下班不用打卡,
如果這樣,我能要到資遣費嗎?
2)我該利用甚麼管道申請/申訴呢?
--
我進來這間公司大約4個月,
跟老闆碰面的機會用手指頭數都數的出來,
但是老闆卻聽信閒言流語和本身的喜好善惡,
美其名是勸退我,但是聽得出來要我離職.
但是在溝通的當中,
我口頭跟他說那我就做到4月底,
我也跟她說我每件事情都有做好,
沒有遲到早退,
交辦的事情都有完成,
我很不甘心,
我也跟同事相處融洽,
為何就是要因為小人的閒言流語就要勸退我
隔天,我寫信給老闆,我跟他說我不會離職,
我會一直繼續工作.
想請問的是:
1)公司規定上下班不用打卡,
如果這樣,我能要到資遣費嗎?
2)我該利用甚麼管道申請/申訴呢?
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