資遣費計算？ - 職場

已爬文，不過還是有不明白的地方需要指教，


公司談的是29K 我實領27K~28K 但薪資單上我的本薪是16K (其他是以津貼名目給)

我今年5/6到職，如果這兩天被資遣(假設12/13)，

我應該怎麼清算資遣費？(如果要認真來算的話)


我是要用公司談的29K算？還是本薪16K算？還是規定最低工資計算呢？


謝謝

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