起薪還有可能往上加嗎 - offer

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By Emma
at 2016-05-20T21:02

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個人覺得,每間公司的狀況不同,所以不建議參考其他公司的標準。
+3000 x 13 = 39000 ,三萬九。說真的並沒有很多。
如果是賺錢的公司,再加上需要這個人,根本就沒差這點薪資。

但可惜的是,你已經拿到Offer了,或是錄取通知。
若上面已經載明薪水,個人是覺得就不要談了,
而是去爭取如何在一年內加薪。
例如寫mail問,公司加薪的標準,如何才能爭取前面的績效等。


如果是Offer沒寫月薪,或是年薪沒寫,
就大膽地去爭取,當然爭取不是在 mail上寫 :
"我覺得薪水太低了,應該湊個整數"

我不了解你,只能舉個例子,
假設你對英文最有自信好了,你可以說:

由於此工作需要大量的英文口語溝通,在我過去的經驗,
曾經利用英文處理XXX,也接待過來美商公司的印度採購者,
在商用英語溝通,可獨立完成簽約。
充分符合本職缺需求。

在這幾天充分了解貴公司此份工作的價值與重要性後,
想了解此薪資是否有調整的空間,或在年終獎金的部分有所調整
以符合此份工作的價值,使我可以為公司創造最大利益 (要求加薪)

此外,若薪資已跑完流程,無法調整
還想多了解薪,每年的的調薪制度,是如何評價績效好壞的?
(多加一段轉移注意力,給雙方台階)

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大概的"邏輯" 是這樣子的。
還請發揮你聰明的腦袋修改。
這部分不能瞎掰造假喔,要真的拿出自己最得意的來用。

另外很多人可能會說,這樣公司可能會不錄取你。

1.可能。但這代表這工作是可有可無的,隨便換個人他們都無所謂。
這種工作是不會重視你的,加薪也難。
用這種方式過濾掉不好的公司,也是種路。

2.一般要正規的公司,不會因為員工一句話,就否認掉全部的能力,
萬一一個還沒進來的員工,想要了解是否可討論調整薪水,
就否認掉這個人的能力,那代表這間公司你進去也不好過阿。


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All Comments

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-05-25T00:04
公司又不是多少錢 當然找下一個
今天是六位數以上這樣寫還有點用
Joe avatar
By Joe
at 2016-05-28T01:40
本來就沒好談的 拿出成績在說吧
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-05-30T07:53
工作沒什麼公式與規則的,多提供些方法,展現全貌
Delia avatar
By Delia
at 2016-06-01T20:08
不相信的人就不要學就好。提供個路,至於要不要走,自行
選擇。不要連路都不告訴人怎麼走。
Puput avatar
By Puput
at 2016-06-05T04:36
的確不好談,這大家都知道,但是還是提供些方法。
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-06-09T17:55
有方法給推
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-06-11T03:49
路有百百條,沒有一定那個最好。
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-06-14T05:30
謝謝
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-06-15T08:16
覺得原原po問問題問完就砍文很不好吧,下面一堆人的
意見都可以給之後的人做參考,這樣真的很不可取耶
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-06-15T15:08
原文為什麼被刪掉了?

多少薪水會願意放棄自己原有專業

Odelette avatar
By Odelette
at 2016-05-20T16:54
想問問大家的意見 不知道多少薪水大家會願意放棄自己原本擁有的專業? 例如說原本可能大學碩士都念行銷 但是可能科技業的助工給的薪水較好 那這樣有人會放棄原有專業嗎? 還是說它領域的薪水有多過本業的幾倍才考慮轉,不然還是固守本業? - ...

想詢問看看意見

Caroline avatar
By Caroline
at 2016-05-20T16:45
A. 台X大,客戶關係部,管理師 月薪 N/月,號稱平均年終16-18月且福利很好, 工作內容主要為數據分析(用戶使用數據觀察)+行銷 面試過程都滿順利,只有一次面試(不過耗時4-5小時),裡頭主管都非常忙碌,後來也 有拿到口頭offer,不過沒多久人資打來砍月薪,一直表示重視年薪非月薪,來來回回喊 價了3次 ...

高薪低報問題

Quanna avatar
By Quanna
at 2016-05-20T15:20
大家好,最近朋友面試到一家公司,人資告訴他公司因為覺得繳勞健保給政府根本肉包子 打狗所以要低報 例如談的薪資四萬元,公司只會保2萬1的級距,但是最常被詬病的勞退問題,公司告知差 額的勞退會直接額外算進薪水給你,一方面這樣員工可以先拿到錢不用擔心勞保會不會破 產一方面員工又能勞健保自付額減少(公司也能減少) ...

月薪7萬找嘸人 公車司機缺很大

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-05-20T15:06
兩三年前當過中部某大集團公車調度 現在有沒有改不知道 改了就當我亂說吧 首先 公車司機分全班跟AB班 全班就是從早做到晚 A班就是凌晨報班傍晚收班 B班就是近中午報班晚上接近凌晨收班 更不用說有一台車是跑凌晨的一小時一班雙邊中港路對開 凌晨報班的 最早一班4點多報班 中午報班的 最晚回來到站上是12點半 ...

不知道要不要去上班?

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-05-20T12:46
最近面試了一個工作,滿猶豫要不要答應,因為工作內容包羅萬象... 已二次面試完畢,等確認最終薪水 重點來了,其實我是應徵美編,但他給我的職缺是企劃,可是看工作內容又不只是這些 先說優點 1.離家近20mins(我家頗偏僻) 2.大公司底下的新品牌,同事主管店員也都是新聘任的,應該沒有派系鬥爭 3.薪水應 ...