大家好
小魯今年八月從國立某科大的工管畢業，
剛好應徵到某間紡織廠要外派到越南的職務，
簡述如下
職務:現場儲備幹部
薪水:（一）掛在台灣母公司以下一個月實領薪水約5萬4(依台灣法規以扣除勞健保)
（二）掛在海外公司一個月實令約6萬5(勞健保是自己加入公會)
以上薪水都包含加班津貼等等
獎金:一年有四季的績效獎金+年終獎金+年中分紅+三節獎金
實際多少不是很明確
勞健保：如上面所提，看自己選擇，如果要掛海外公司會幫忙找公會
機票：一年5張來回機票，每次７天（包含前後搭機時間）
可以請款在台往返機場的交通費
上班時間:一周六天，每天十小時
上班地點:越南平陽省
因為這是我的第一份工作，不知道薪水的合理性，所以到版上詢問大家的看法如何？
是否可以去呢？
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小魯今年八月從國立某科大的工管畢業，
剛好應徵到某間紡織廠要外派到越南的職務，
簡述如下
職務:現場儲備幹部
薪水:（一）掛在台灣母公司以下一個月實領薪水約5萬4(依台灣法規以扣除勞健保)
（二）掛在海外公司一個月實令約6萬5(勞健保是自己加入公會)
以上薪水都包含加班津貼等等
獎金:一年有四季的績效獎金+年終獎金+年中分紅+三節獎金
實際多少不是很明確
勞健保：如上面所提，看自己選擇，如果要掛海外公司會幫忙找公會
機票：一年5張來回機票，每次７天（包含前後搭機時間）
可以請款在台往返機場的交通費
上班時間:一周六天，每天十小時
上班地點:越南平陽省
因為這是我的第一份工作，不知道薪水的合理性，所以到版上詢問大家的看法如何？
是否可以去呢？
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