造紙業PM V.S. 電信業管理師 潛力 - offer

A B

工作 國內知名造紙業 產品PM VS 國內知名電信業 管理師

有口頭OFFER，但需要跟人資最後面談 已拿到正式OFFER，下周報到
(有些許不確定性)

薪資 第一年(N+1K)*14+少許績效獎金 (N+5K)*約18看考核
主管表示第二年一定會升一級 聽待過的友人表示每年加的不多
大概是N+5K 除非待很久升級

工作 產品4P管理，有機會輪調 分析客戶、市場，
制定方案、報告提案

車程 30~40分鐘 約10分鐘

休假 周休，紅字也休 周休、紅字休

工時 8:30~17:30 9:00左右~19:30左右
(似乎責任制，但加班好像不會很多) (責任制，據說偶爾會到晚上9.10點)

福利 除了獎金外，大概就員餐可以省錢吧 話費補助、三節、自選福利金、



背景:
小弟國立科大管理科系畢，托福將近90(之前有考慮出國所以沒考多益)，
一年行銷經驗。

目前想法:
現在找的工作評估最重要的當然是產業未來發展或工作能累績的能力，
A 工作內容感覺是比較全面，但也害怕紙業的未來性

B 則是害怕之後升遷加薪難度、和不清楚電信業學到的如果不幸要轉職，幫助大不大(能
力累積面)以及責任制的加班(雖然不會比前一份多)




前一份離職待業了快3個月(今年真的不好很好找)，下周必須要決定了。
希望有瞭解這兩個產業或工作內容的板友能給點意見，感恩!!


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