跟上司的應對方式 - 職場

※ 引述《Kspower (Tokyo)》之銘言：
: 現在是在公司人數規模很小的科技業上班
: "人治"似乎比"理治"來的大些
: 剛進到這家公司，還在試用期
: 觀察發現公司似乎常用 與上司的對談方式來區分為是不是社會新鮮人..
: 談話內容假如是上司單方面指導(非互動式工作上的討論)、或是詢問一些八卦
: 比較有社會歷練的似乎比較冷漠、冷淡些
: 不像社會新鮮人常會用充滿活力的 "好" "好阿" "是" 等字眼來回覆
: 是不是不要隨意附和別人，默許會比較好?
: 之前曾經遇到一個比較資深的前輩與上司對談
: 他就是整場幾乎都沒有回應 上司最後還問他: 你聽懂不懂?
: 不知道經驗豐富的板友們有遇過這種問題嗎和如何去做應對?
: 謝謝
現在剛出社會的年輕人 還沒吃過羹 吃過大牌頭
吃過幾次好料的大餐後 不斷的思考大餐的美味 性格才會逐漸沉穩 慢慢內斂

當老闆的 當上司的 當幹部的
即便是個小領班 小主任而已 一定都有自己的牌頭
看起來再親和 開明的上司 牌頭脾氣一定還是會耍 只是你還沒吃到罷了
職場上 你上頭的不要來找你麻煩 不要讓你吃羹就阿彌陀佛了
冷漠 冷淡的回應上司 是一種保護自己的方式
喜怒不現於顏色當中 是很重要的事情
不想發生風風雨雨 也不想逢迎拍馬 那這喜怒不現於顏色的功夫就一定要學

不過 資深前輩的冷淡 冷漠 面對主管交辦指示
在其心中應該是正盤算一些東西
盤算什麼呢??
可能想著是"我聽你再放屁" 也可能很認真的思考並記憶上司交待的事情

總之在上司面前 寧願保持緘默 也不要太肆意爽朗的回答主管"好" "好啊" "是"
即使是簡單的一句"好" 也要慎重的回應才是

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