跟主管相處不是很好... - 離職

※ 引述《faidiaren (肥迪)》之銘言：
: 部門體制: 4人
: 經理 + boss的女兒 + 2名新人 (我和另一位女同事)
: 進新公司已經1個多月了...
: 自己和經理之間有代溝(主管也這樣覺得)...
: 完全也沒有交集，
: 有試著在下班時和經理討論這樣的情況，
: 只是經理的回應讓我感覺不到有任何的"解決"，
: 我的問題大概是這樣...
: 例一：
: 前天廢紙沒了，我先拿新紙替代，
: 經理說：廢紙沒了要提早說啊！
: 我：好的。對了～哪邊有存放廢紙能讓我往後整理使用呢？
: 經理：（兩眼看著我不說話，接著轉頭繼續做他的事）

如果你到職很久，還問這種問題，那是你的問題
但如果你是第一次處理這件事，他還斜眼看你不說話
那是他的問題

: 例二：
: 上個月帳單出了問題（帳單分美金和人民幣），
: 我做美金向對方請款，對方自行轉匯率為人民幣匯帳給公司，
: 於是公司就短收約２５０元人民幣
: (有談好美金和人民幣的公定價，對方自行轉成人民幣就和人民幣公定價差了幾塊錢)
: 事後經理認為是我的錯，問我短收的錢要怎麼辦?
: 我心裡卻有很多疑問:

重點不在公定價，用多少匯率去換是財務的事
重點是在你們當初是怎樣談付款的
以我公司來說，貨款一律用美金，也有相對應的收款帳戶
如果客戶要改用人民幣，也一定是做人民幣的文件
不可能做美金然後收人民幣的
如果是代收付，公司當過路財神那種
就一定是不會更改幣別，要付英鎊就叫客戶匯英鎊、付瑞士法郎就叫客戶匯瑞士法郎

不過話說回來，短收250人民幣=1250台幣
這也還好吧...大不了你去小七領個2000塊丟在他面前然後叫他找錢給你
為了這種小錢去質疑你，這主管腦袋有問題....

: (一)
: 當初教我做帳時，經理有說該公司帳單有做人民幣也有做美金，
: 且我總帳單做完有給經理看過，經理在9月初時還告知我要趕快把帳單給對方

有看過、有留下mail
就拿去打他臉
如果只是口頭說說，那就只好自己吞了

: (二)
: 出錯的總帳單拆為4份，第1份是boss的女兒做的，後3份是我照她的第一份帳單去製作，
: (那3份我做完有給boss女兒看 由她交給對方請款)
: (總帳單是給經理看 然後拆成4份向合作公司請款)
: boss女兒卻說她不知道該公司的帳單要做人民幣，而且也不知道我帳單是怎麼做的

這很明顯推卸責任

: (三)
: 我有問經理，為什麼對方會轉換成人民幣匯款?
: 經理一聽就很生氣說：你現在是要把錯全推給對方嗎？你讓我非常生氣！

如果是對方未經通知就轉成人民幣匯款
那一定是對方的錯啊!!!!
國際貿易都馬是談好價格、幣值才在交易的
沒人在談好美金，然後卻匯人民幣的
甚至連「匯人民幣」都還要看對方有沒有在中國當地有收款帳戶
不是說匯就匯的

: 我急忙解釋我不是那個意思
: （我從頭到尾的態度真的很委婉＞＜且也不是用質疑對方的語氣問）
: 可是經理完全就聽不進去＝　＝
: 其他還有很多問題，我也不曉得怎麼說，
: 上週的談話，她說她覺得我月薪２萬１還領得太多了....
: 我也只能笑笑的回應她：嗯．我也這樣覺得...

連2萬1都給不起的公司，你還是快閃人的好
麥當勞底薪都$19000了....

: 我也是一直調適自己，的確有些點是我要改善，我也是努力改進中，
: 只是經理有些方式，我會一頭霧水，
: 我現在是想說給自己3個月的適應期，沒有改善就離職，
: 但又覺得3個月空窗有點久..(之前也休息過1年= =)
: 雖然經理都說有問題就要發問，
: 但我和另一名新人都覺得經理臉都很臭= =，
: 回答也是一副愛理不理，不是沒回就是只回答1句話，
: 結果我還是不曉得怎麼操作下去(也不曉得怎麼問下去)...
: 懇請各位大大們能否提供點建議呢><?

不過你比較尷尬的是，空白了一年
離開這份工作你有辦法很快再找到下一份嗎?
但就我個人的觀點來看，這間公司還是快閃的好

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記者:你們怎麼驗證患者的病治好了？
精神病院院長:「我們在浴缸放滿水,在一旁放一個湯匙和一個碗讓他們把水排空。」
記者得意的說:「那當然是用碗啦~」
院長:「正常人會直接拔掉塞子...」

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