跨業併購之效益顯現 - 企管

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By Harry
at 2013-07-27T09:46

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各位大大大家好，

我想問問大家知不知道"跨業"併購的效益顯現期間為何?

還有併購期間內提前顯現效益的方法?

和遲來顯現之原因和改進方法?

這幾個問題網路上都查不到呀 > <



如果有哪位神人能為我解答，

小妹我真的感激不盡呀> <

先謝謝大家了!!! >口<

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Tags: 企管

All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-07-30T05:16
購併效果通常會以半年為一個評估基準，著重在一年後兩年內的
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By Hedda
at 2013-08-02T22:14
財報、產能、市占率等指標的結果。
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-08-03T07:56
相關方向你可以朝多角化、組織改革與購併的文獻去看。
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-08-05T11:08
提前顯示的方法主要是組織整合成功，遲來甚至失敗，當然就是
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By Bennie
at 2013-08-08T15:48
整合失敗，包括改進方法，可以參考組織革新部分。

人力資源管理用書

Valerie avatar
By Valerie
at 2013-06-06T10:35
關於人力資源管理的參考用書， 請板上的先進們推薦 感激 - ...

三題管理學

Susan avatar
By Susan
at 2013-05-10T23:07
1.When analyzing alternatives,what becomes evident? (A)the strenghs and weakness of each alternative (B)the weighting of alternatives (C)the list o ...

彭教授認為四五年級害了六七年級,合理嗎?

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-04-25T18:51
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HUDJ_7K ] 作者: errorwinter (出現錯誤的冬季) 看板: Gossiping 標題: Re: [問卦] 彭教授認為四五年級害了六七年級,合理嗎? 時間: Thu Apr 25 15:02:19 2013 ※ 引述《phaq (廢客)》之 ...

飯店滿意度相關之國外期刊論文要去哪裡找

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By Joe
at 2013-04-25T12:46
如題， 在此請教大家， 關於飯店服務品質滿意度或是行銷方面的相關的國外期刊論文， 要最新的， 是要到哪裡找， 煩請提供網址 感謝 - ...

企管 控制幅度(個人與組織)

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By Madame
at 2013-04-20T00:42
權力需求大就像你說的 會喜歡專制 組織的設計會偏向機械化組織 所有事情都是一層一層的向上匯報 搭配比較繁複的流程確保每件事情都有被控制 由於管理者一個人只要管理幾個中間主管 讓這些中間主管去釘下面的部屬 所以可以對每一個部屬有更高的掌握 相對的扁平式組織 強調的是彈性溝通、跨部門合作 由於一個 ...