車禍問題有點複雜拜託大大們幫忙解答 - 工讀
By Daph Bay
at 2013-08-12T00:00
at 2013-08-12T00:00
Table of Contents
大家好!
在此先概述一下事發情形:
車禍地點為一T字路口
我為直行車 對方(雙載)為轉彎車(雙方皆為機車)
兩方向皆為閃黃燈 轉彎處剛好停了一台超商卸貨車
而當時我有喝酒 所以是酒駕...
最近有和對方約好私下談和解(對方請他們的"老闆"出面)
但沒想到卻遭獅子大開口= =...
以下是該"老闆"所說的:
他們兩位都是他的員工
所以除了醫藥及車損賠償外 還有薪資賠償
而他們一天的工時有1x小時
一天以1500來算 1500 * 2 * 7 = 21000...
(聽到這我傻眼...兩個未滿20從事服務業的年輕人 能日領1500?
本人對職業並無任何偏見
只是不管是工讀或正職
現在這環境要能日領1500不容易吧?!
況且對方還都只是未滿20的年輕人...)
然後該"老闆"還一直說 "只"要求這樣算不錯了
他還沒跟我要這期間他店裡缺人手導致的營業損失賠償
(聽到這話 我整個快暈倒 我跟對方發生車禍 還得賠償對方老闆的營業損失?)
好 沒關係!
當初是我酒駕在先
我也很有誠意想跟對方和解
所以就跟對方要了診斷証明來看
但上面並沒註明任何因傷需休養的日期
(其實對方都只有皮肉傷 並無任何內傷或骨折 實在很難想像這樣子就無法上班...)
結果我跟該"老闆"反應了診斷書這個問題
他居然說 "如果我現在去補開上面註明因傷需休養7日 你賠不賠?"
由於一開始的獅子大開口
再加上診斷書上跟本就沒註明需休養多久
讓我覺得他們跟本一心只想敲竹槓就沒回答他
沒想到**上補一句 "那我要告你詐欺!" 哇哩勒....@#$%^&&*...
好吧! 就當他們真的都日領1500好了
要我賠償薪資那總得有個薪資證明吧?
要該"老闆"拿出薪資證明時
卻又反嗆我 "那是不是連房地契都要拿來給你看?"
接著又威脅我說告上法院 我最少會被關兩年
講到這 我覺得這和解實在沒必要談下去了
所以就跟對方說 交給調解委員會去處理
事後我跑了警局一趟
原本我以為責任歸屬會全在酒駕的人身上
問了之後才知道
原來酒駕跟車禍責任歸屬完全是分開的
並不會因為我酒駕 責任歸屬就完全在我身上
且該員警還告訴我
現在車禍都是以優先路權來作為責任歸屬的判斷基準
以下是我想請教的問題:
1.
由於我已經去警局申請轉介區公所調解了
那我是否該花3000元去車鑑申請車禍事故鑑定?
有責任歸屬的判斷文件對將來的調解(甚至上法院)會比較有利?
PS:
雖然還未看到該責任歸屬文件
但由於我是主線道 且為直行車 對方為支線道 轉彎車
照該員警所言 似乎責任歸屬上不完全在我?
所以我才想去申請該份文件弄清到底責任歸屬為何
2.
車鑑申請的跟事發30日免費跟警局申請的初步分析研判表是否有差異?
因該員警說兩者差異不大
但網路上卻又說 只有車鑑申請的上面才有註明所謂的責任歸屬%數?
3.
若上調解兩次 對方要求的賠償依然是像前面所述一樣
那情形又更膠著了...
因為檢察官跟我說
酒駕的部份他先不處理
要看我跟對方和解的如何
和解之後把和解書寄去地檢
他再決定要如何判決
我很有誠意的想跟對方和解
但對方卻好像只想敲竹槓似的漫天開價
總不會要我為了那份和解書
而接受那些不合理的賠償吧?
如果在調委會上因為那些無理的賠償而和解失敗的話
若我申請相關調解資料給檢察官
讓他知道並非我沒誠意去跟對方和解
而是對方的賠償要求太過於誇張
那檢察官是否會諒解?
又或是檢察官會認為無論對方要求怎麼賠我都該賠?
4.
請問我現在該怎麼處理會對自己比較有利= =?
還有什麼我能做該做的可以去做?
我知道酒駕不對 也知錯認錯了
難道真的得為了那張和解書 而答應對方那些無理的賠償?
拜託有相關遭遇或懂相關法律的大大們幫忙小弟我一下 拜託拜託!! :(
Update:
另外補充一個問題...
如果兩次調解後都失敗
那這個案件是否 "一定會被強制送上法院" ??
我指的並非我或對方去提告什麼的
而是調委會或其他機關會"強制"送去法院那?
在此先概述一下事發情形:
車禍地點為一T字路口
我為直行車 對方(雙載)為轉彎車(雙方皆為機車)
兩方向皆為閃黃燈 轉彎處剛好停了一台超商卸貨車
而當時我有喝酒 所以是酒駕...
最近有和對方約好私下談和解(對方請他們的"老闆"出面)
但沒想到卻遭獅子大開口= =...
以下是該"老闆"所說的:
他們兩位都是他的員工
所以除了醫藥及車損賠償外 還有薪資賠償
而他們一天的工時有1x小時
一天以1500來算 1500 * 2 * 7 = 21000...
(聽到這我傻眼...兩個未滿20從事服務業的年輕人 能日領1500?
本人對職業並無任何偏見
只是不管是工讀或正職
現在這環境要能日領1500不容易吧?!
況且對方還都只是未滿20的年輕人...)
然後該"老闆"還一直說 "只"要求這樣算不錯了
他還沒跟我要這期間他店裡缺人手導致的營業損失賠償
(聽到這話 我整個快暈倒 我跟對方發生車禍 還得賠償對方老闆的營業損失?)
好 沒關係!
當初是我酒駕在先
我也很有誠意想跟對方和解
所以就跟對方要了診斷証明來看
但上面並沒註明任何因傷需休養的日期
(其實對方都只有皮肉傷 並無任何內傷或骨折 實在很難想像這樣子就無法上班...)
結果我跟該"老闆"反應了診斷書這個問題
他居然說 "如果我現在去補開上面註明因傷需休養7日 你賠不賠?"
由於一開始的獅子大開口
再加上診斷書上跟本就沒註明需休養多久
讓我覺得他們跟本一心只想敲竹槓就沒回答他
沒想到**上補一句 "那我要告你詐欺!" 哇哩勒....@#$%^&&*...
好吧! 就當他們真的都日領1500好了
要我賠償薪資那總得有個薪資證明吧?
要該"老闆"拿出薪資證明時
卻又反嗆我 "那是不是連房地契都要拿來給你看?"
接著又威脅我說告上法院 我最少會被關兩年
講到這 我覺得這和解實在沒必要談下去了
所以就跟對方說 交給調解委員會去處理
事後我跑了警局一趟
原本我以為責任歸屬會全在酒駕的人身上
問了之後才知道
原來酒駕跟車禍責任歸屬完全是分開的
並不會因為我酒駕 責任歸屬就完全在我身上
且該員警還告訴我
現在車禍都是以優先路權來作為責任歸屬的判斷基準
以下是我想請教的問題:
1.
由於我已經去警局申請轉介區公所調解了
那我是否該花3000元去車鑑申請車禍事故鑑定?
有責任歸屬的判斷文件對將來的調解(甚至上法院)會比較有利?
PS:
雖然還未看到該責任歸屬文件
但由於我是主線道 且為直行車 對方為支線道 轉彎車
照該員警所言 似乎責任歸屬上不完全在我?
所以我才想去申請該份文件弄清到底責任歸屬為何
2.
車鑑申請的跟事發30日免費跟警局申請的初步分析研判表是否有差異?
因該員警說兩者差異不大
但網路上卻又說 只有車鑑申請的上面才有註明所謂的責任歸屬%數?
3.
若上調解兩次 對方要求的賠償依然是像前面所述一樣
那情形又更膠著了...
因為檢察官跟我說
酒駕的部份他先不處理
要看我跟對方和解的如何
和解之後把和解書寄去地檢
他再決定要如何判決
我很有誠意的想跟對方和解
但對方卻好像只想敲竹槓似的漫天開價
總不會要我為了那份和解書
而接受那些不合理的賠償吧?
如果在調委會上因為那些無理的賠償而和解失敗的話
若我申請相關調解資料給檢察官
讓他知道並非我沒誠意去跟對方和解
而是對方的賠償要求太過於誇張
那檢察官是否會諒解?
又或是檢察官會認為無論對方要求怎麼賠我都該賠?
4.
請問我現在該怎麼處理會對自己比較有利= =?
還有什麼我能做該做的可以去做?
我知道酒駕不對 也知錯認錯了
難道真的得為了那張和解書 而答應對方那些無理的賠償?
拜託有相關遭遇或懂相關法律的大大們幫忙小弟我一下 拜託拜託!! :(
Update:
另外補充一個問題...
如果兩次調解後都失敗
那這個案件是否 "一定會被強制送上法院" ??
我指的並非我或對方去提告什麼的
而是調委會或其他機關會"強制"送去法院那?
Tags:
工讀
All Comments
By Puput
at 2013-08-16T12:37
at 2013-08-16T12:37
2.你未注意前方人車動態.未減速慢行是肇事次因.道路交通安全規則94條.
3.對方有受傷若和解不成功可告你過失傷害罪.傷害罪若易科罰金可能會比這21000元高的.
4.若沒有薪資證明則可依勞工最低薪資19047作為參考.工作損失.須由醫師開立診斷書以及自身的薪資證明.若無法提出薪資證明.則可依勞工最低薪資19047作為參考
5.你可請當地民代表如議員.村里長.鄉民代表幫忙協調溝通談和解.或到公所調解委員會申請調解.
6.你若和解成功較能爭取檢察官在衡量犯罪動機.被告品行.做出適當處分.
7.如果兩次調解後都失敗這個案件是不會被強制送上法院
刑法284條因過失傷害人者,處六月以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金,從事業務之人,因業務上之過失傷害人者,處一年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金,
2013-08-12 23:15:09 補充:
你可在車禍發生7天後申請車禍分析研判表釐清肇責
By Tom
at 2013-08-15T07:42
at 2013-08-15T07:42
又只求償21000
建議是...從了吧
這些沒和解
對方提出過失傷害
簡單點1個月....易科也要3萬元
再加上...沒和解...
酒駕那部份...法官會參考有無和解
至於會怎判......沒人能決定
但假如雙方有和解
至少酒駕的部份
輕判還是比較有可能
但...決定權是您
自己做決定吧
Related Posts
暑期工讀(樹林)
By Candice
at 2013-08-12T00:00
at 2013-08-12T00:00
急找1位暑期臨時工讀生
By Olga
at 2013-08-12T00:00
at 2013-08-12T00:00
簡單的文書工作、電腦打字、辦公室打掃就行了
我需要的條件是住在新竹,年紀不要太小(建議滿18歲),每天工作時間約2~ ...
請問這樣的兼職工作是否很爛?
By James
at 2013-08-11T00:00
at 2013-08-11T00:00
因為工作時間太長~~而且沒勞健保!
〈但老闆說會付勞健保補助2000〉以我的個性早就被我告到勞工�� ...
應徵電台工讀生
By Bethany
at 2013-08-10T00:00
at 2013-08-10T00:00
1.有哪幾間電台?(電話+地址)
2.16歲人家會想應徵嗎?
想應徵假日班.因為要開學了.大概是星期六下午和星期日一� ...
如何不讓工讀的報稅單寄回家呢?(10點)
By Zora
at 2013-08-10T00:00
at 2013-08-10T00:00