車禍要打官司機車對貨車? - 工作
By Jessica
at 2010-11-06T00:00
at 2010-11-06T00:00
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前天接到保險業務說我提的和解金額有問題,說工作損失 與 精神上賠償等等 ,是不合理的賠償,請問是真的嗎?
已更新項目:
請問JAY--陳化義律師助理:
我該積極要求賠償嗎?還是說我所提的這些賠償金真的不能賠償阿?
還是應該向肇事者理賠呢?
那如果我上法院 我該準備哪些東西 我才有勝算呢?
已更新項目:
請問JAY--陳化義律師助理:
我該積極要求賠償嗎?還是說我所提的這些賠償金真的不能賠償阿?
還是應該向肇事者理賠呢?
那如果我上法院 我該準備哪些東西 我才有勝算呢?
All Comments
By Caroline
at 2010-11-07T04:29
at 2010-11-07T04:29
• 薪資證明有三:年度扣繳憑單•薪資轉帳證明•勞保投保薪資•擇一。若無,可參考勞保最低工資 17280元/月。 2、 後續醫療費及應用相關器材:也就是預估後續可能的醫療費用。
3、 財產損失:修車費,或車輛年份的殘值,手錶眼鏡手機首飾..等等均屬之。 4、 精神慰撫金:實務上慰撫金賠償之計算,並無具體基準,應斟酌當事人兩造身分、地位、資力、被害人或家屬所受損害輕重、精神上痛苦程度,加害人態度及其他核定之數額。 5、其他損失:強制險以外,所支出的費用均屬之。 1-5項補償須以雙方之肇事責任而論。 肇事比例視雙方協議為主,坊間主次因是以七三論供你參考。 祝你後續能夠順利,若遇到問題時,再來研討如何解決,加油~林老師的小提醒:車險的重要性(尤其是社會新鮮人) 近期多起事故,皆因無車險,需自行面對理賠而煩惱。 行駛汽、機車,在職場上奔走,難免會有交通事故發生,除了[強制險]之外,都要加保[任意第三人責任險-傷害險、財損險],方可由專業理賠出面協助處理,避免被龐大的理賠金所困擾,而走向訴訟,傷神費時。
By Faithe
at 2010-11-07T20:37
at 2010-11-07T20:37
法律上有是有[法律適用性].的問題的問題,如何的推翻對方的證據??是有[法律適用性]..的問題,[法律上].[證據].[條例][分則].[如何連接六法全書的內容?還有[細則]研究看看.[經驗].[時間].[排列][組合].[尋找]法律之所可貴在於.[精確].分工合作研究案情內]。[不精確]不爭取沒有機會.不足以[的減少傷害才能救自己]細心研究你的案情才是你需要的.. .你可以提出.法律是講求證據不是口舌之爭
2.解開法律的謎題.真相這就是爭取機會.合法的法律途徑.參考資料:相關問題請參觀部落格或來信說明有問題來信或到部落格留言
By Delia
at 2010-11-07T02:15
at 2010-11-07T02:15
2010-11-08 09:07:15 補充:
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