軟體工程師自傳請益 - 轉職
By Thomas
at 2015-05-31T20:58
at 2015-05-31T20:58
Table of Contents
※ [本文轉錄自 HRM 看板 #1LQmKcD2 ]
作者: shortoneal (不告訴你咧) 看板: HRM
標題: [問題] 軟體工程師自傳請益
時間: Sun May 31 20:57:07 2015
版上的人資大大們好
最近小弟即將開始為轉職準備
由於有了大概快三年的工作經驗
所以想把自己的履歷大改特改一番
減少一些個人生平、成長過程及多餘的心路歷程
把重心擺在這三年工作主要的職責及接觸的技術
大致上就是從碩士開始的研究,到這三年兩份工作的內容
並條列了接觸的工具、哪些功能的開發、解決過哪些問題等等
會有打算這樣改變是因為自己以一個工程師主管的角度出發
應該很討厭看落落長的文章,比較喜歡直接抓重點知道這個人會甚麼
但是回頭一想,整個自傳如果太過偏重於技術
人資可能會更難抓到這個人的人格特質等等
結果造成顧此失彼,在人資那關履歷就被丟掉的窘境
但如果加上了一些解決問題的過程及一些心路歷程
又有透漏原公司一些敏感情報的問題
目前小弟想不太到有甚麼辦法解決這些矛盾
希望版上的人資們能給小弟一些建議,感激不盡
--
作者: shortoneal (不告訴你咧) 看板: HRM
標題: [問題] 軟體工程師自傳請益
時間: Sun May 31 20:57:07 2015
版上的人資大大們好
最近小弟即將開始為轉職準備
由於有了大概快三年的工作經驗
所以想把自己的履歷大改特改一番
減少一些個人生平、成長過程及多餘的心路歷程
把重心擺在這三年工作主要的職責及接觸的技術
大致上就是從碩士開始的研究,到這三年兩份工作的內容
並條列了接觸的工具、哪些功能的開發、解決過哪些問題等等
會有打算這樣改變是因為自己以一個工程師主管的角度出發
應該很討厭看落落長的文章,比較喜歡直接抓重點知道這個人會甚麼
但是回頭一想,整個自傳如果太過偏重於技術
人資可能會更難抓到這個人的人格特質等等
結果造成顧此失彼,在人資那關履歷就被丟掉的窘境
但如果加上了一些解決問題的過程及一些心路歷程
又有透漏原公司一些敏感情報的問題
目前小弟想不太到有甚麼辦法解決這些矛盾
希望版上的人資們能給小弟一些建議,感激不盡
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By Callum
at 2015-06-05T15:19
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