輪班好缺和不輪班不好的缺選擇 - 加班

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By Mary
at 2019-02-16T10:25

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大家早
最近要換部門遇到兩個不錯的選擇

條件皆為穩定
薪資也穩定成長,但都不好調單位
預計此工作會做三年以上



A公司。 B公司
薪資n+8k. n
輪三班。 白班
不需加班。 加班偶爾,不超過40小時/月
好評(主管願栽培) 好評(公司目前極力投資此單位)
(同事好相處) (離家近40公里,通車可接受)
(免費宿舍提供)
缺點(廠房無冷氣)。 缺點(網路負評較多,水深火熱但沒問到原因)
(離家遠60公里)
(同事較高知識份子,
怕學店的我難融入)


請問各位大大,會怎麼選,謝謝。





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Tags: 加班

All Comments

Cara avatar
By Cara
at 2019-02-20T14:35
輪班
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-02-23T04:37
60公里....
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-02-24T10:45
a,反正有宿舍可住,但要通勤又要輪班就不建議
Damian avatar
By Damian
at 2019-02-24T21:15
輪班傷身體
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-02-26T11:25
走頭無路才輪班
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-03-02T09:48
八千買健康值得嗎? 以後還是會還給醫師
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-03-05T19:29
問這邊一定都是要你別輪班
Annie avatar
By Annie
at 2019-03-08T04:40
兩個都不要
Delia avatar
By Delia
at 2019-03-08T15:12
其實這個問題跟有沒有輪班無關
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-03-11T21:21
關鍵點就在"不好的缺",自己在這個板或科技板爬文
有多少人因為不好的缺想落跑的,這跟是不是白班完全無關
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By Ethan
at 2019-03-15T13:53
那A的缺又是另一回事了,考慮的點是"輪三班你行嗎?"
結論:你確定這兩個缺真的是不錯的選擇?你真能做長久?
Gary avatar
By Gary
at 2019-03-19T11:53
白天的不要爛到狂加班起碼可以進修技能跳槽
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-03-23T23:42
現實一點跟你講,下班會認真進修的可能學生時就混得不錯
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-03-24T05:32
一般人拿到好缺要偷笑了,還想拿屎缺賭未來,最好三思
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-03-27T12:22
別輪班

不想當主管會不會很沒出息

Michael avatar
By Michael
at 2019-02-15T00:25
你年紀有了 你只能往前走 台灣公司沒有那種一直讓你待在基層的 你必須強迫被升上去 每個主管都有私心 都會想用自己的人馬 培養自己的人馬 你到時一個45歲的老頭子基層 難管難罵 不想要用你 貫主管想用個二十幾歲好管好罵的屬下 到時一些惡劣點的主管會用手段把你這老頭子逼走 因為老頭子薪水貴 資歷 ...

不想當主管會不會很沒出息

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By Yedda
at 2019-02-14T20:55
回P大的好文,我完全同意您說的。以下我也記錄下心得供參考, 側重在成爲主管有趣好玩且可以成長的地方。 背景:擔任小傳產的部門主管近一年,直屬下屬10人,之前是部門的小主管。 一、改變部門文化 以前的主管喜歡大家晚下班,要比老闆晚走,就算沒事待著都好。 我喜歡趕快把事做完,趕快下班 ...

面試時強調自己無法加班會影響觀感嗎

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By Candice
at 2019-02-14T16:41
回一下舊文好了, 潛規則就是對加班輪班有疑慮, 直接刷掉,因為浪費時間 而且有幾次豁免權是老鳥權利, 當然有的公司流動率大, 主管要騙菜鳥可以繼續待時, 會凹老鳥配合幾次。 但基本上對排休跟加班有異議, 是面試很大的忌諱, 如果你很迫切要這份工作, 最好別對有輪班加班公司, 提出特別要求(即使偶爾)。 ...

怡晉實業 -駐越南

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By Elma
at 2019-02-14T14:56
有個好朋友在怡晉實業外派越南擔任儲備幹部一職,此間主要是做球的,當初面試: ⒈薪資待遇3萬5,過試用期為4萬起,1年後5萬 ⒉宿舍五星級 ⒊免費供餐 ⒋機票一年4次一次7天包含春節 ⒌有台灣勞健保。 6.健身房、游泳池、撞球桌、拚乓球 7.先以觀光簽3個月,通過試用期在改為商務簽。 8.一開始來越南機票費和 ...

不想當主管會不會很沒出息

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By Edith
at 2019-02-14T14:48
挑這篇回好了,我想分享一下我當主管的心得。先講結論,我跟樓上一篇回文想法一樣, 如果只有加15萬,先不說增加出來普遍主管的「責任制」當作加班費,光是應酬可能都很 不夠用。除了婚喪喜慶生小孩坐月子等等的紅白包之外,平常開會或是完成任務時犒賞用 的飲料還是點心宵夜,不知道是不是也歸在這?就不用說尾牙或過年、開工要 ...