辭職相關事項 - 離職

各位版大好

我在公司是一個兼職的員工 一個月不到一萬七

一開始以為工作量還好 沒想到只是冰山一角

大概每天都是跟著我的上司做事

有點類似分擔他的業務量

可是現在卻變成他去承接另一個業務

然後我直接接下他當初說只要分擔的業務的部分

有種掛羊頭賣狗肉的感覺

掛他的名負責

但實際上都是我在實際運作內容

相對的 責任也是我自己承擔

而且做了幾個月之後 才知道自己沒有勞健保

儘管我的業務幾乎都是在辦公室

可是沒勞健保也沒事先說我其實有點傻眼

但是我也不知道怎麼問

因為他們好像就是沒有打算幫我保= =(太軟弱了)

然後我打算在最近提辭職

看板上說有勞基法依年資有三個規定

我是屬於第一項

但又想到我又沒勞保

根本也不會有離職證明書對嗎?

我只是兼職 是否也需要在十天前就提出呢?

而且其實我怕提出之後會被刁難

其實也想要一口氣說走就走

但又很在意他人眼光 怕被人在背後說閒話

而且如果我要提離職是對我上司說

還是對公司的主管說呢?

因為我們公司很小 大概十人不到的小公司

大家其實職位區分很小 幾乎就是同事而已

所以有點困惑 不知道該何時提出

也不知道該向誰提出

希望能給敝人一點建議

謝謝






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