近期徵才的一些感想 - 加班

By Tom
at 2022-07-05T18:03

Table of Contents

最近比較少自己去面試，更多擔任面試官的場合
分享一些關於面試者可能讓你很意外的point...

(以下分享以全球性消費品外商行銷業務工作/職缺為例)

1. 面試者其實看不出應徵者真正的實力

面試者只能用許多間接的問題"試圖"瞭解
但要公允地分辨求職者在所需要的職能具備多少"實力"
老實說面試者真的無法肯定

面試者可以判斷的，是求職者對經手事務有多少掌握，因果邏輯是否一致
先前公司在業界的風評可能還提供了面試者更多參考價值
問答間的氣氛不要太僵，面試者還願意談到時間結束
都算是一場還可以的面談，剩下就取決於其他因素

2. 對品牌與品類的熱情很關鍵

很多時候會收到三五個我們覺得都OK的應徵者
但最後會勝出的一定都是在面談中有展現更多熱情的人
這是會支持你在工作不順遂的時候，更容易平安度過這段時期的要素

3. 休閒嗜好也是判斷要件

雖然感覺很像破冰閒聊，但你講出來的休閒嗜好最好對你的職務有幫助
最萬用的就是慢跑、游泳、健身、各種球類競賽
要服務VIP客戶的可能會打高爾夫、潛水、騎馬就有加分
如果說自己很愛工作假日都在加班，那可能就會被刪掉

4. 談薪水請坦蕩，不要不好意思

HR通常會詢問期望薪資，還有目前的薪資結構供參考
不要覺得HR就是來砍價錢的，HR最在意的是找到合適的人
我們看過超多開出很低很低期望薪資，但又很不好意思講的應徵者
只要在這個職缺公司設定的預算之內，我們不會因為應徵者開的薪水比較低而選他

5. 很多小動作都是很加分的

小動作包含:
面試提前10分鐘以上抵達
面完跟面試官要名片
視訊面試不要網路連線很爛
視訊面試也要穿正式服裝
面試完當天寫感謝函
求才端來信都當天回覆

越周到的求職者越容易勝出(這很理所當然吧但很多人都完全不做)

講完我要下班了掰

===

感謝板友提醒將推文區摘要放回文本如下:

我想大家對感謝函有些誤解
雖然名為感謝函，但其實是求職者另一個推銷自己的機會
除了可以補充回答自己覺得面談沒回答好的地方
也可以再次把自己最強的賣點統整給求才端
一切都是推銷自己的手段

感謝函的架構是這樣的:
1. 兩句話感謝貴公司安排這場面談，自己喜歡面談中的哪一部分(=感謝HR費心安排)
2. 開始自問自答: 針對稍早提到的XXX議題，我的想法是...(=補強面談沒講好的部分)
3. 重申自己對這份職缺的興趣及原因/動機(=沒人會錄取不知道對方為何而來的求職者)
4. 摘要自己的優勢以及到職後可直接貢獻的面向
5. 結尾的客套話

--

Tags: 加班面試求職薪水

All Comments

By Poppy
at 2022-07-05T20:03

求才信都當天回覆這要求也太刁了吧..

By Steve
at 2022-07-05T22:04

推一個，我覺得當天回覆還好

By Quintina
at 2022-07-06T00:05

都是一些確認面試時間、面談細節的提醒，無法即時決定
需要時間想想的可以回覆能夠回覆的時間，這些應該都還好
吧

By Zora
at 2022-07-06T02:06

寫感謝函？

By Regina
at 2022-07-06T04:07

感謝函是甚麼鬼？
你們有寫感謝函感謝人家來面試嗎

By George
at 2022-07-06T06:08

怎麼感覺好像你們覺得求職者矮你們一截

By Edwina
at 2022-07-06T08:08

無法得知應徵者實力也代表你對應徵的這個職位的能力
要求不瞭解吧

By Hazel
at 2022-07-06T10:09

除了感謝函比較不認同外其他都寫得挺好的尤其第二點推個

By Yedda
at 2022-07-06T12:10

外商真的都比較看重這些，面試者發感謝函來推銷自己，
面試前寫cover letter等都是基本款

By Zanna
at 2022-07-06T14:11

感謝函可以在信內強調自己的動機在面試者多而且選不
出來時真的很關鍵耶～

By Vanessa
at 2022-07-06T16:12

HR還是很多只會砍薪水…

By Caroline
at 2022-07-06T18:13

很多時候沒收到面試者寫感謝函來推銷自己，老闆們會覺得
這人大概對這職位沒啥興趣

By William
at 2022-07-06T20:13

還沒上工就得謝主隆恩

By Lauren
at 2022-07-06T22:14

推很實用自己也是這樣求職的

By Ophelia
at 2022-07-07T00:15

感謝分享

By Ethan
at 2022-07-07T02:16

推

By Hedy
at 2022-07-07T04:17

要名片,感謝函,即時回覆真是想太多，有能力的人閒下
來也不會會整天抱著手機只等你一家面試，要名片是虛
榮心作祟嗎…高管聯絡方式說給就給喔

By Xanthe
at 2022-07-07T06:18

面試官無法判斷能力要嘛是面試官無能要馬是工作職缺
缺乏專業應用

By Kristin
at 2022-07-07T08:18

無法判斷實力太唬爛了吧==

By Skylar Davis
at 2022-07-07T10:19

假設什麼寫了有機會年3M…人家職缺或能力本來就該有
這個價值，還需要人資單位去定義3M感謝信？

By Cara
at 2022-07-07T12:20

排除這幾點外，2.3.4很不錯，我看你其他文章都滿優的
怎麼冒出感謝信這種…0.0

By Iris
at 2022-07-07T14:21

在新創小團隊同意內文其實就是細心跟專業度的表現

By Ingrid
at 2022-07-07T16:22

想請問一件事，如果在面試當下給了口頭offer；回去後寫
感謝函到底有沒有加分，寫的話有建議方向嗎？

By Noah
at 2022-07-07T18:23

推，想知道一般來說HR看履歷的重點是什麼

By Zanna
at 2022-07-07T20:23

感謝函在歐美求職是基本的不懂上面在噓什麼...

By Jake
at 2022-07-07T22:24

好吧，確實是很有幫助的，我太衝動推文ㄌ，非常謝謝
你回覆的那麼仔細

By Rosalind
at 2022-07-08T00:25

面試前不想浪費面試時間可以跟HR說期望待遇會扣分嗎？

By Irma
at 2022-07-08T02:26

Google的招募團隊出的工具書也有提到感謝信這真的不是

By Zanna
at 2022-07-08T04:27

太需要訝異或排斥的事情

By Catherine
at 2022-07-08T06:28

推感謝解釋

By Dora
at 2022-07-08T08:28

這篇應該M起來

By Daph Bay
at 2022-07-08T10:29

有多魯蛇跟憤慨才會連感謝信都不知道啊...

By Regina
at 2022-07-08T12:30

想求問求職者面談中怎樣才有讓面試主管感覺有熱忱？謝
謝您

By Ula
at 2022-07-08T14:31

感謝信絕對會在最終人選名單中被加分，勝出機率會提高

By Dorothy
at 2022-07-08T16:32

好奇問，可以請問為何面試結束後跟面試官要名片會加分
呢？

By Rae
at 2022-07-08T18:33

小動作那邊根本瞎講一通

By Kyle
at 2022-07-08T20:33

我在外商沒看過什麼感謝信這種東西

By Agnes
at 2022-07-08T22:34

關於3，要問看似無關但其實會參考的問題到不如直接寫在需
求裡不是更有效嗎

By Rebecca
at 2022-07-09T00:35

還有回信應該是24小時內回都可以，沒有一定要當天回這
種事好嗎

By Isabella
at 2022-07-09T02:36

回一下樓中人人生贏家還寫什麼感謝信哈

By Freda
at 2022-07-09T04:37

薪資部分不同意面試到一半才講，人選期望待遇超
過公司預算上限太多，一開始就沒必要互相耽誤了
，除非公司已明確標出薪資範圍那倒可以晚點聊

By Erin
at 2022-07-09T06:38

常收到感謝簡訊會覺得是個有禮貌的孩子就這樣

By Ophelia
at 2022-07-09T08:38

根本自爽，一堆主觀的自以為是，面試者真可憐

By Jacky
at 2022-07-09T10:39

光第三點就胡扯，不知道中小企業很多老闆喜歡自願加班
的？

By Necoo
at 2022-07-09T12:40

通常還會加問你是不是單身，怕你浪費太多時間在女友身上
，不好使喚

By Adele
at 2022-07-09T14:41

假設面試有四面的話，會推薦每次結束都要寄感謝函？

By Charlotte
at 2022-07-09T16:42

待過很多間外商不太認同的方式，還有面試問對問題就可以看
出程度實力到哪，有可能是面試者本身就不理解know how導致
看不出實力

By Andrew
at 2022-07-09T18:43

休閒嗜好會變成判斷要件也是蠻奇妙的

By Kristin
at 2022-07-09T20:43

要名片這件事情也讓我疑惑，因為真外商通常需要即戰力型人
材啦，大家平時都很忙不太會去在意要不要名片這種小事，比
較會在意的是你的個人特質能不能跟這間公司符合

By Robert
at 2022-07-09T22:44

外商好忙，沒空尿尿了

By Poppy
at 2022-07-10T00:45

這應該指是純人資且非專業職面試吧...不然到用人主管那
一關深入聊一下就知道有沒有料了。基礎禮貌應對就好，搞
一堆有的沒的，也不會XX變黃金

By Poppy
at 2022-07-10T02:46

第一點不同意，有少部分面試者的確可以用問答方式了解應
徵者到底有多少實力，最近就被專業知識考倒過。

By Bethany
at 2022-07-10T04:47

覺得很棒的分享，謝謝！感謝函很加分啊，可以提到面試重
點和延伸，越多人反彈我越開心，表示我一定會脫穎而出：
）

By Ina
at 2022-07-10T06:48

第三點也不太同意，在傳產，很多老闆巴不得你可以六日來
做免錢的。

By Genevieve
at 2022-07-10T08:48

感謝函蠻有趣的

By Bethany
at 2022-07-10T10:49

不透露期望薪資是為了之後可以談高吧

By Sandy
at 2022-07-10T12:50

如果拿到錄取通知可以再談高薪水嗎會造成資方反感？

By Elvira
at 2022-07-10T14:51

哪間鳥公司請讓我知道

By Kelly
at 2022-07-10T16:52

通篇我認為最重要的只有面試時不要遲到，其他因為大環
境影響不一定適用

By Donna
at 2022-07-10T18:53

推推

By Zora
at 2022-07-10T20:53

我前主管就因為我寫感謝函選我…

By Frederic
at 2022-07-10T22:54

再過5年只要猴子有去面試會吱吱叫你就會收了

By Selena
at 2022-07-11T00:55

對外商科技業工程師來說不太適用,面試就挖對方專業實力
一切在面試時見真章,至於熱情嗜好客套什麼的,之後到職再聊吧

By Barb Cronin
at 2022-07-11T02:56

面試官專業能力都問不出來== ？貴司也沒給車馬費

By Mia
at 2022-07-11T04:57

拍拍感謝函在外商環境是很常見做法這邊可能都只在台商
或台灣生活過
感謝函不是真的感謝用噓的人估狗一下可以變聰明喔

By Carol
at 2022-07-11T06:58

是是是別人都是魯蛇智商不夠假外商

By James
at 2022-07-11T08:58

拍拍自卑心理也是台灣職場常見的問題

By Donna
at 2022-07-11T10:59

這樣升遷上會較弱勢可能接下來抱怨沒能力但懂得展現自己
的同事升上去

By Faithe
at 2022-07-11T13:00

都優越感上了
噓怎了著急什麼

By Ophelia
at 2022-07-11T15:01

玩網路還玩上三六九等搞笑

By Ophelia
at 2022-07-11T17:02

之前看歐美人寫的求職書的確是有感謝函的部分

By Faithe
at 2022-07-11T19:03

原來我在歐美，還以為我在台灣

By Bennie
at 2022-07-11T21:03

這篇厲害了本文和推文都是

By Genevieve
at 2022-07-11T23:04

cover letter很正常，感謝函感覺多餘

By Noah
at 2022-07-12T01:05

感謝函、換名片多餘

By Mason
at 2022-07-12T03:06

感謝函說感謝是客套，那是再一次展現對職位的態度，其實
就是看你多想要那職位而已，覺得沒必要的就不用寫，有的
公司就是看這種非明文規則加分，沒寫沒差，有寫加分。推
原PO

By Oscar
at 2022-07-12T05:07

禮多人不怪，多做幾個小動作有機會為自己加分何樂而不
為，感謝分享，您對不友善推文的回覆也都好有禮貌，值
得學習

By Tristan Cohan
at 2022-07-12T07:08

狗屁

By Tom
at 2022-07-12T09:08

幫補血，感謝函對一些公司來說確實是加分項，反正寫信
也花不了多長時間，對心儀的公司寫個感謝函確實不為過

By Daph Bay
at 2022-07-12T11:09

感謝函確實可以做出與其他競爭者差異化啦…有寫多增加錄取
機會被上面噓文扭曲成這樣

By Regina
at 2022-07-12T13:10

幫補血，有些人就是台商待久了，思想也被台商化。

By Cara
at 2022-07-12T15:11

不過好奇請問第4點，砍求職者的薪水會算是你們的KPI嗎
？

By Skylar DavisLinda
at 2022-07-12T17:12

科技業沒有人在看休閒嗜好的，大家都心知肚明自己是 9成
的打工仔領人薪水，
下班回家若還有時間就是帶小孩或休息。

By Hedda
at 2022-07-12T19:13

部分認同，我面試過一家人資還不錯，直接說：不要填你會覺
得委屈的金額。也有遇過很多面試者故意刁難你想要砍薪水。

By Edith
at 2022-07-12T21:13

所以 3 你可以刪掉

By Emma
at 2022-07-12T23:14

至於 2 的部分，現行心理學也有不少針對內向者與外向者
的比較研究，如果你用熱情當作招募條件，應該是餐飲服務
業或娛樂業比較需要這個因素。

By Zanna
at 2022-07-13T01:15

而熱情的人若本身心理素質不夠強大，在高壓下爆炸的程度
通常也較大，你自己喜歡就好。

By Emma
at 2022-07-13T03:16

寫的很詳細感謝經驗分享

By Ida
at 2022-07-13T05:17

問休閒嗜好根本侵犯個資

By Delia
at 2022-07-13T07:18

這篇是在教業務面試嗎? 要名片打高爾夫==

By Olivia
at 2022-07-13T09:18

想找外商看這篇會走歪

By Joseph
at 2022-07-13T11:19

真的有能力的人不需要搞這些小動作也會錄取的

By Lauren
at 2022-07-13T13:20

美國的話寫封感謝函當然真正目的大家都知道不是感謝

By Queena
at 2022-07-13T15:21

是趁機再推銷自己一次讓面試者對你印象更深樓上氣
噗噗是假設薪水三萬吧？

By Agnes
at 2022-07-13T17:22

禮多人不怪，只是端看你多想要這份工作吧

By Zora
at 2022-07-13T19:23

不然像是我當面試官，我就會覺得這些都是多餘的動作

By Callum
at 2022-07-13T21:23

光是要名片這點，我就覺得很怪，你今天只是來面試，和我要

By Regina
at 2022-07-13T23:24

名片做啥?

By Annie
at 2022-07-14T01:25

我比較好奇對面試者一堆要求公司代表禮節有沒有做到？

By Quanna
at 2022-07-14T03:26

還要寫感謝函笑死是要多奴？

By Ivy
at 2022-07-14T05:27

寫感謝函超有用，不只在一個單位看到感謝函影響最終選
人。尤其是當適合人選不只一位的時候。感謝函若真的當
日洽談內容做補充/敘述所獲等都會大加分。（但單純空洞
的謝謝沒效果甚至扣分XD

By Christine
at 2022-07-14T07:28

1 2比較正常之後的都有點……

By Jacob
at 2022-07-14T09:28

我覺得4很正常啊，大家都是出來賺錢的，不談薪水要做啥XD

By Belly
at 2022-07-14T11:29

所以面試官標準很不一樣，所以參考就好

By Jacky
at 2022-07-14T13:30

感謝經驗分享!

By Victoria
at 2022-07-14T15:31

感謝信也要看公司和職缺你應徵保全還是作業員甚至小
行政要這些幹什麼終究面試官順眼就行

By Susan
at 2022-07-14T17:32

不同產業、職務、階級的面試應該多少有不同，人家

By Anonymous
at 2022-07-14T19:33

從來沒寫過感謝函啊….名片是面試的人見到你就該給的沒
給代表他沒帶用完了之類的

By Noah
at 2022-07-14T21:33

面試這東西就是主觀沒有絕對更別說很多HR都不是專業
的也很多HR和單位主管喜愛不同有些做了能加分有些則
是很做作反而扣分加班文化真的也是看公司很多不管你
興趣的

By Irma
at 2022-07-14T23:34

回覆信件我也覺得還好有時候回很快我會想你是很閒嗎

By Zanna
at 2022-07-15T01:35

不過也是看內容簽電子合約當然要快其他不是那麼重要
的東西就3天內回應該都還好

By Ula
at 2022-07-15T03:36

分享就參考就好。不認同、不需要、不想做就別做...

By Queena
at 2022-07-15T05:37

感謝函太多餘+1 已經很忙了，突然看到多一封未讀信件會
阿雜=,=

By Kyle
at 2022-07-15T07:38

工作狂才不會被打槍咧，會被直接不討論的大部分都是面試
時自己說要顧家庭，希望不要加班，可以準時下班那種，那
些不是不能講，只是在找工作拿到offer前不用先拿出來降低
自己他競爭力

By Bethany
at 2022-07-15T09:38

感謝信？沒錄取也沒看過HR再發通知信

By Ingrid
at 2022-07-15T11:39

感謝函跟名片真的沒必要，有能力人還做這個很矯情

By Belly
at 2022-07-15T13:40

感謝函台灣不玩這套的那是國外

By Ethan
at 2022-07-15T15:41

很多公司面試結果都不通知了...要求面試者這麼多

By Leila
at 2022-07-15T17:42

感謝函只有對夢幻公司又真的聊的很投緣才會寫

By Tracy
at 2022-07-15T19:43

網路連線好不好是你可以控制的喔？

By Edward Lewis
at 2022-07-15T21:43

給樓上不是但面試不會管你能不能控制不清楚就是扣分

By Faithe
at 2022-07-15T23:44

網路環境真的要留意，之前星巴克網路害慘我

By Hardy
at 2022-07-16T01:45

面試看不出實力要麼不知道怎麼考要不就你也不懂

By Hedwig
at 2022-07-16T03:46

一堆面試別人的沒認知到自己不懂面試
靠常識做事的人最沒常識

By Olivia
at 2022-07-16T05:47

不然筆試就好了履歷看過考題寫過查核是否屬實就可以
決定了

By Edith
at 2022-07-16T07:48

提供薪資結構也是要應徵者自掀底牌要提供的事期望薪資
吧

By Wallis
at 2022-07-16T09:48

除了感謝函不同意外其他都推

By Olga
at 2022-07-16T11:49

不覺得有能力的人那麼敏感愛噓啦XD 有分享就給推，好歹代
表一部分的聲音。
而且沒能力的多數人就不用求職了？就不能面試上好工作嗎
？

By Leila
at 2022-07-16T13:50

平庸的人求「公平」，優秀的人求「特權」；很多人不懂別
人為什麼有特權，也不懂他們在哪些細節上比你卓越。

By Carol
at 2022-07-16T15:51

這篇只證明了原po是hr …其他資訊就…

By Hedda
at 2022-07-16T17:52

有些東西應該會因產業性質而有差異我覺得原PO這篇
很適合拋磚引玉來帶動其他產業的人資一起分享

By Carolina Franco
at 2022-07-16T19:53

4很關鍵，其他點都沒有一定，在某些情況下不是重點

By Sandy
at 2022-07-16T21:53

問碰過哪些問題怎麼解決如果答的很心虛就刷掉

By Barb Cronin
at 2022-07-16T23:54

應該是台商都在徵免洗職缺，當然不會有感謝信，現在的
台商老闆都叫人資砍面試者薪資。

By Quanna
at 2022-07-17T01:55

1，越接近hard skill通常有足夠穩定的標準可以檢驗
2，GG輪班重點是奴性，熱情根本不可能也不需要有
3，強調學習能力的行業，假日也持續投入才能永續成
長
5，多多益善，有時候非必要

By Isabella
at 2022-07-17T03:56

本來就是細節做越多的越容易勝出

By Aaliyah
at 2022-07-17T05:57

問題是值不值得而已時間很寶貴的

By Mia
at 2022-07-17T07:58

如果公司給面試車馬費我就寫感謝函，什麼時代了勞雇之間
是對等公平的

By Audriana
at 2022-07-17T09:58

要輪班星人重返地球需要時間

By Quanna
at 2022-07-17T11:59

就是給菜鳥看的，老鳥沒在care這些。感謝函看人看公司，
那種罐頭公司發的罐頭信不用寫。第三題不重要沒人在乎你
的興趣，就算有問到最好不要太誇張什麼騎馬高爾夫，你應
徵基層就不要講高層的答案，最好說喜歡研讀商周跟天下雜
誌，再鑽研工作上的新技術。

By Candice
at 2022-07-17T14:00

面試看不出實力很懷疑，你知道工程師會考白板題跟上機考
？就算是設計類的也會看作品集。我是不懂你說的實力是什
麼啦。

By Rae
at 2022-07-17T16:01

四第四點同意，但那是因為人資太愛砍價了。

By Rae
at 2022-07-17T18:02

一堆人是不是這輩子都沒留學還是在國外大公司工作過才會
看到感謝函就高潮啊在國外還是國際外商這超普遍的好嗎
難怪一堆低薪仔www

By Enid
at 2022-07-17T20:03

一堆只待過台商的不要用自己視角看世界好嗎科科

By Callum
at 2022-07-17T22:03

同是HR,討厭求職者提早10分鐘以上到(
請在附近準備著,僅提早五分鐘出現在公司前台就好

By William
at 2022-07-18T00:04

啊內文就寫業務了還有人在那邊扯工程師上機連文都不好好
看就開嘴4不4

By Dora
at 2022-07-18T02:05

提早太多到反而造成困擾,準時最優

By Linda
at 2022-07-18T04:06

推分享

By Kumar
at 2022-07-18T06:07

感謝函被很多人噴，是在吵感謝函在決定錄取上到底佔多
少比重嗎？但感謝函的作用是在人選很多而且對你印象
不錯時的加分，本來就不會本來不錄取因為你寄感謝函就
變錄取R

By Kumar
at 2022-07-18T08:08

原po都說第五點是額外加分的小動作，又沒叫你一定要
做？？？

By William
at 2022-07-18T10:08

同樓上，感謝函適用在最後決選的印象/熱情加分項上；
hard skills分數輸人家20分，寄感謝函當然沒用。

By Elizabeth
at 2022-07-18T12:09

能殺到最後都是跟你同水平競爭者，多做這個動作搞不
好就是勝出的關鍵喔，當你超級想要這份工作的時候，
各位會寄還是不寄呢？要all in所有動作還是少做一點
點聽天由命？

By Zora
at 2022-07-18T14:10

叫人家寫感謝函、要名片，但是說自己假日加班就不行？假掰
成這樣，而且連求職者能力都篩不出來的，要求還一堆

By Olive
at 2022-07-18T16:11

推到底要多魯才會這麼介意跟面談者交流

By Bethany
at 2022-07-18T18:12

除了2跟4其他都不同意

By George
at 2022-07-18T20:13

謝謝分享～

By Zora
at 2022-07-18T22:13

某樓自以為高人一等，為甚麼不能噓感謝凾，他能嘴砲

By Zanna
at 2022-07-19T00:14

我們不能噓?你叫版主把在這版噓的都水桶好了

By Dorothy
at 2022-07-19T02:15

真正高潮的是你某Y吧，人家需幾句就氣成那樣，笑死

By Noah
at 2022-07-19T04:16

我不知道這麼多人對感謝函反感耶，以前看1111就看到有人
說要寫，就當參考

By Skylar DavisLinda
at 2022-07-19T06:17

https://myppt.cc/fK577o

By Frederic
at 2022-07-19T08:18

從推文與噓文很明顯看得出來誰是主管誰是一輩子基層

By Quanna
at 2022-07-19T10:18

你更高潮耶而且要點名直接打全名啦某Y是在Y個屁愛嘴又
怕被吉嗎真孬www

By Necoo
at 2022-07-19T12:19

有些人工作年資再久都是小公司的小員工，從他發言的態
度與深度就能看出一些端倪

By Callum
at 2022-07-19T14:20

大概一堆人面試都沒上氣出在這吧幫QQ

By Erin
at 2022-07-19T16:21

不是自以為高人一等是一定比較高一等啊成天在salary噓人
年薪百萬是唬爛的大概只能在中小企業一輩子年薪永不破百
成天在這悲憤噓先說我早超過囉www

By Kelly
at 2022-07-19T18:22

沒拿過那階級薪水也沒進過等級高的公司才會覺得感謝函跟年
薪百萬是唬爛笑

By Zenobia
at 2022-07-19T20:23

求問原PO嘴砲了什麼，在線等

By Caitlin
at 2022-07-19T22:23

4 我聽過開太高反而不給offer怕羞恥

By Necoo
at 2022-07-20T00:24

2 不管什麼職缺都通用吧

By Hedy
at 2022-07-20T02:25

1 專業類的其實看得出來

By Sarah
at 2022-07-20T04:26

不過感謝函我也覺得多了沒什麼必要

By Una
at 2022-07-20T06:27

感謝函這點對外商應該沒問題，氣憤的大概是被台商或外
皮台骨荼毒過？

By Ophelia
at 2022-07-20T08:28

就多掙扎幾下，不喜歡感謝信的說法，你可以當面試後客

By Cara
at 2022-07-20T10:28

就算不是工程師只是行銷，面試也看得出來實力好嗎？看不
出來是你太弱，等著被壓下來。隨便問個SEO 還是網頁數據
馬上被電。

By Eden
at 2022-07-20T12:29

在國外不就好棒棒XD

By Eartha
at 2022-07-20T14:30

在這邊嘴砲自爽但生活得跟狗一樣 vs. 活得像個人閒暇之
餘分享生活

By Quintina
at 2022-07-20T16:31

樓上再說自己給狗一樣？

By Agatha
at 2022-07-20T18:32

所以人家就不能是閒暇之餘來噓一下？推文那什麼邏輯？

By Linda
at 2022-07-20T20:33

狗好可愛汪汪

By Iris
at 2022-07-20T22:33

去夜店應徵公關牛郎比較符合你們需求喔

By Madame
at 2022-07-21T00:34

我去過牛郎店耶但裡面牛郎沒我家業務好笑

By Edward Lewis
at 2022-07-21T02:35

感謝函當然是不錯但你們要選的應該還是人才而不是有
技巧的人吧，至於看不出實力其實是最大的問題

By Bethany
at 2022-07-21T04:36

感謝信的目的是為了加重印象…你要是履歷經驗爛的跟
渣一樣，只會扣分。要是該職務的面試量超大，沒有閃
光點者寫信，一樣扣分。只有有實力者才會加分。
外國也是一樣，這是對於hr 加速篩選的機制。

By Michael
at 2022-07-21T06:37

其他一般人寫，最多只會給人「這傢伙很有禮貌」結論

By Agatha
at 2022-07-21T08:38

老實說這些說法也是看人每個主管在意的都不一樣至
於看不出實力...除非是替代性高的工作不然問專業問題
還是可以了解應徵者懂多少面試無法了解的是工作態度
很多人面試都很積極但有遇過面試超會講進公司後才發
現性格很奇妙上班時間會說心情不好要出去走走或是直
接趴著或是是會欺負同事之類的人格特質才是面試難以
發現的畢竟性向測驗也是可以照題目答一些安全答案

By Frederic
at 2022-07-21T10:38

整篇都廢話

By Oliver
at 2022-07-21T12:39

廢話我在行

By Anonymous
at 2022-07-21T14:40

感謝函真的很智障，是能力已經不足到要靠感謝函勝出了嗎？
能力好的人在感謝函之前就會被看見了，能力不好的人難道靠
感謝函就可以得到機會嗎哈哈哈哈

By Oscar
at 2022-07-21T16:41

那就是公司無法判斷面試者的高下，才會靠感謝函來加分吧

By Ida
at 2022-07-21T18:42

同意樓上幾樓說的看不出實力才是最大的問題

By Odelette
at 2022-07-21T20:43

適用何種產業是後來才編輯的吧？看來有已經有人提出質疑
了，懶得回這種編輯過的文章，對自己不利就翻口供。

By Erin
at 2022-07-21T22:43

一開始沒寫明產業那就代表通用，被開噴也是剛好，別再洗
白了，越洗越黑。

By Belly
at 2022-07-22T00:44

不一定看公司看主管也不是外商行銷業務都適用

By Suhail Hany
at 2022-07-22T02:45

請教消費品外商有沒有社群行銷職缺??先謝

By Barb Cronin
at 2022-07-22T04:46

你先說你公司新人領多少我再參考參考

By Andrew
at 2022-07-22T06:47

人家有回喔年薪300萬 300萬職缺的主管問不出得看誰敢
謝來加分

By Susan
at 2022-07-22T08:48

太符合邏輯了

By Margaret
at 2022-07-22T10:48

謝謝分享

By Doris
at 2022-07-22T12:49

一個文章兩個世界。不懂沒關係不要覺得別人講的是錯的啊

By Mia
at 2022-07-22T14:50

找外商好缺這些都是基本功，感謝分享

By Jacob
at 2022-07-22T16:51

我一直以為感謝信是基本的，無法理解為什麼上面會這麼多質

By Robert
at 2022-07-22T18:52

疑感謝信。藉由感謝信來補救面試的不足不是很好嗎？

By Freda
at 2022-07-22T20:53

什麼建議都好但什麼寄感謝信是外商基本功當我們一直
都待在外商的人眼瞎了嗎

By Linda
at 2022-07-22T22:53

做到一個程度談下一份工作都是很多考量不是這種寄個感
謝信那麼簡單有時候不是單純薪水的關係要考慮的事情
很多

By Catherine
at 2022-07-23T00:54

在那邊亂帶風向而且怎麼a ID都是那種沒發什麼文然後一
堆推文根本懷疑小帳

By Belly
at 2022-07-23T02:55

哪間爛公司說來聽聽絕對不會去

By Rachel
at 2022-07-23T04:56

當我們一直以來待外商都瞎了+1這篇推文很多不尋常的地方啊
XDD不少人發現了

By Olive
at 2022-07-23T06:57

你們沒有瞎只是大概還沒到原po在職涯上的高度而已。這些
建議現在用不到沒關係但也許5年10年後會用到也不一定。(
認真回)

By Ethan
at 2022-07-23T08:58

a了一下原po的文，關於行銷的文章很中肯，但是這篇太過
偏頗了，尤其一開始文章並沒有說明是行銷領域的。我在外
商筆電廠，整篇文章我只認同2和4。

By Tom
at 2022-07-23T10:58

3只適用在面試前的small talk，至少你看起來不會是個怪
人而已，但這真的不是那麼關鍵的東西，不用特別列出

By Ina
at 2022-07-23T12:59

至於1看起來是較高階層會碰到的問題

By Bennie
at 2022-07-23T15:00

這篇濃濃的菁英味兒連嗜好都"最好"要對職務有幫助

By Kama
at 2022-07-23T17:01

ID取careerguide內容卻偏重在skill，實在不能恭維

By Daph Bay
at 2022-07-23T19:02

這篇頂多稱之為歡迎用這些技巧來討好"你個人"
至於你個人一年面試多少個錄取多少個錄取者年薪範圍

By Quanna
at 2022-07-23T21:03

這種用以判斷"你個人取才偏好"的敘述文章是沒看到啦

By Blanche
at 2022-07-23T23:03

大推樓上的說明。而且原PO在另一篇還說自己待過十間外商

By Joseph
at 2022-07-24T01:04

我好奇總年資有多資深可以換十次公司，我們集團中國區

By Caroline
at 2022-07-24T03:05

總裁也沒換過十間公司，對原PO資歷感到驚嘆 (稱讚意味

By Rosalind
at 2022-07-24T05:06

回rrhnnk大，嗯嗯看不出面試者實力的高度還真高，當大家沒
面試過就是了XDDD

By Charlie
at 2022-07-24T07:07

外商醫材推個基本上有能力是更重要的事情
可能B to C的行銷領域比較廣所以比較沒辦法精準辨別每個人的
能力吧

By Ida
at 2022-07-24T09:08

笑死

By Agnes
at 2022-07-24T11:08

欸不是啦，小小感謝函大家可以熱烈討論好意外喔XDDDD
(看戲ing

By Ina
at 2022-07-24T13:09

推文有個y 什麼的意圖不單純啊，一直炮沒先看文章，一直
編輯修文看什麼文章？反正一直翻口供看了也沒用，還砲只
適用行銷咧，一開始有寫嗎？回個上機考白板題也被砲，自
己搞清楚好不好？還說面試看不出來實力，很多公司都會要
求筆試+面試+作品集，更何況主管聊天時難道聊不出過去經
驗跟案子？當應徵行銷的人是笨蛋喔？

By Callum
at 2022-07-24T15:10

sq 大，十幾間外商等級可能是所羅門、薩摩亞、英屬開曼群
島之類的外商吧呵呵。看不出來實力的應徵員工是要準備倒
閉嗎？

By Bethany
at 2022-07-24T17:11

沒有寫感謝函也沒有要名片過，不過我認同面試看不出實力，
不過有實力的面試官還是看得出些什麼XDDD
不認為這兩項，應該是加分的部分

By Sarah
at 2022-07-24T19:12

看到感謝函只好噓了。為什麼不是你寫給求職者？而是要人家
寫給你？出錢就比較高級？

By Edward Lewis
at 2022-07-24T21:13

我也寫過感謝函最後也有錄取是我第一間外商我重點是
補充面試中臨場反應答的不太好的部分並強調我的其他優勢
也許噓的人面試回答都很完美吧

By Enid
at 2022-07-24T23:13

我不算是臨場反應很好的人感謝信對我推銷自己是很重要
的工具

By Connor
at 2022-07-25T01:14

不過我也是只有真的前幾志願的公司會寫面試中就覺得有
疑慮或其實只是想試試的不會寫

By Damian
at 2022-07-25T03:15

SIRLOIN那智障不用回他，看他其他版回的東西沒一句好聽

By Edward Lewis
at 2022-07-25T05:16

就是跟人不一樣增加機會

By Queena
at 2022-07-25T07:17

不過寫感謝函...

By Jack
at 2022-07-25T09:18

原po職涯上的高度？曾志偉那麼高？

By Caitlin
at 2022-07-25T11:18

面試感謝函跟離職感謝函性質差不多..大多不用寫

By Oscar
at 2022-07-25T13:19

但強者我朋友之前是為了可愛HR妹妹寫的XD

By Queena
at 2022-07-25T15:20

為了可愛HR妹妹而寫很有guts, XD

By Liam
at 2022-07-25T17:21

感謝信蠻正常的呀現在沒機會不代表以後沒有

By Rosalind
at 2022-07-25T19:22

我面試人從來不看感謝函欸當下面試感覺最準

By Wallis
at 2022-07-25T21:23

通常面試當下就知道想不想用面試者了

By Carolina Franco
at 2022-07-25T23:23

https://i.imgur.com/ASekpyJ.jpg
然後在那邊說不認同是低薪仔的，你怎麼知道我們薪水多
少？你才低薪仔

By Audriana
at 2022-07-26T01:24

需要social 的職業，就像這位原po 他的工作，應該是有加
分，但很多其他的應該都沒有XD，10年工作經驗其實算很短，
他很熱心分享他的經驗但是能涵蓋的面向應該真的蠻少的

By Hedwig
at 2022-07-26T03:25

感謝函就是你59分的時候要不要讓你過而已
但是如果本職學能80-90分以上人家會因為感謝函選那個59分的
嗎或是說面試者沒有能力分辨59分以上的分數所以以感謝函做
標準？

By Zora
at 2022-07-26T05:26

我以前面試完當天也有寫感謝信，沒多久就收到錄取通
知了

By Charlie
at 2022-07-26T07:27

看來有人真的不懂面試，如果真的是高階到副總等級，
要嘛是獵頭，要嘛是人脈…但不論哪個，你原則上都不
可能直接取得面試官的信箱，還寫什麼感謝信…

By Carol
at 2022-07-26T09:28

我不是說原po ，推文中的某些人

By David
at 2022-07-26T11:28

還在感謝函

By Carolina Franco
at 2022-07-26T13:29

火力支援!!!

By Thomas
at 2022-07-26T15:30

如果用手機網路真的很難控制網路好不好欸，有基本網路
常識嗎

By Gilbert
at 2022-07-26T17:31

薪水真的直接開出來不要怕對方給不起就不要浪費彼此

By Isabella
at 2022-07-26T19:32

時間一堆公司就是不愛開門見山跟你談錢講了半天結果
薪資沒共識前面聊半天都白講

By Frederic
at 2022-07-26T21:33

會預期手機網路不穩，那就不要用手機網路來面試，想辦法找
一個穩定的網路環境來面試的意思。

By Lydia
at 2022-07-26T23:33

原po都說這些建議適用外商行銷業務了就不要糾結在其他產
業這些建議對不對了嘛(平心而論也是不錯的資訊分享)。再
來就是這些建議都是小小調整讓自己在激烈競爭中多一點機
會脫穎而出。遇到夢想中的工作面試機會時何必如此在意多
做一點點呢？有些推文一直堅持自己在非低薪外商也是令人
不解，在懂的人看起來就你要嘛產業職能不同要嘛還沒到人
家看得到的高度啊。

By Donna
at 2022-07-27T01:34

副總高管那當然就是另一回事，我也可以說谷哥面試大多不
需要 cover letter 和感謝信。但不代表這些建議在限定條
件下是有問題的好嗎？

By Candice
at 2022-07-27T03:35

樓上你怎麼沒有想過我們就是300萬的高度別以管窺天了
自己假設一堆亂開地圖炮就是白爛

By Gary
at 2022-07-27T05:36

樓樓上我也是外商行銷相關沒有這種事情喔

By Rae
at 2022-07-27T07:37

挑人一定以能力和個性為最優先

By Candice
at 2022-07-27T09:38

是不是有小號還親友團啊, 承認論述考慮不夠周詳很難嗎

By Gary
at 2022-07-27T11:38

一堆假設, 但事實就是推文很多外商工作的鄉民實際經驗
不match, 還擺出一副高高在上的菁英樣真的看不下去

By Harry
at 2022-07-27T13:39

閱讀或理解能力有問題的人很難讓人相信年薪300耶，再來也
很少看到300up 的人這麼希望在網路上證明自己很有。而且
從來沒有人說面試不是能力優先。以上

By Joseph
at 2022-07-27T15:40

419樓你還是搞不清楚狀況嗎？原作者寫“行銷適用”是被噴
之後才補充的...沒看完全文不要隨意評論好嗎...隨意翻口
供還有人護航實在看不下去

By Kristin
at 2022-07-27T17:41

並沒有證明很有好嗎其實我第一次看文章沒有印象行銷適
用感謝樓上提醒啊哈哈哈反正現實生活中過得比你有能力
就好啦你要怎麼開心講都好

By Elvira
at 2022-07-27T19:42

他那個300不是假設嗎？他有說他年薪300？

By Noah
at 2022-07-27T21:43

從推文的人大概就可以區分視野高低的差異…業界與職場
個人口碑會比你想的還重要

By Regina
at 2022-07-27T23:43

單純分享我十年HR經驗～我不喜歡太早來的，也不喜歡給名
片，感謝函寫得好有小加分

By Charlotte
at 2022-07-28T01:44

推文就有人因為感謝函有拿到工作，還在那邊噓感謝函，
我真他媽笑死XDDDD

By Daniel
at 2022-07-28T03:45

完全沒寫過感謝函，反而都是求才公司感謝大家特地來面試

By Olive
at 2022-07-28T05:46

以前當過面試官，也幾乎沒錄取過有寫感謝函的人

By Elvira
at 2022-07-28T07:47

錄不錄取在面試中看對方作品集和言談的當下心裡就決定了
並不會因為其他人寫了什麼感謝函而改變(寫了也是刪掉)

By Belly
at 2022-07-28T09:48

而且遇過會寫的通常都是對工作或這場面試沒什麼自信的人

By Victoria
at 2022-07-28T11:48

推文感覺就是是一堆小號親友團+1，都一堆現職外商都跳出來
說與實際不符了，還有帳號一直說很有幫助，快笑死XDD

By Leila
at 2022-07-28T13:49

這樣對得起職涯諮詢的暱稱嗎哈哈

By Joe
at 2022-07-28T15:50

好了啦大家都知道你外商工作很厲害自己一直+1 你高興
就好 https://i.imgur.com/whVU3cG.jpg

By Elma
at 2022-07-28T17:51

不要氣到跳腳吼XDD

By Yedda
at 2022-07-28T19:52

XDD

By Harry
at 2022-07-28T21:53

看到網路連線很爛忍不住笑了w

By Regina
at 2022-07-28T23:53

我也覺得寫的不錯啊

By Elma
at 2022-07-29T01:54

可能PTT上一堆pro級神人都被各大公司搶著挖，姿態都可
以很高XD
一堆人搶的好工作求職方的確相對求才方弱勢一些，我面
完想去的公司是一定寫感謝函的，跟原po說的一樣，我會
把這個當作二次promote自己的機會

By Gilbert
at 2022-07-29T03:55

會不會上跟一封感謝函一點關係都沒有吧，一面試完就決
定要不要用人了還在感謝函，有點多此一舉

By Eden
at 2022-07-29T05:56

作者很明確以外商FMCG行銷為主，一堆文盲嗎？我還以為感謝
函是共識，結果一堆搞不清楚感謝函要幹嘛，胡亂噓並不會表
示你更高級，只是更無知

By Mason
at 2022-07-05T16:01

近期徵才的一些感想 - 加班

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