甲公司成立於X1年初,同日設立一確定福利之員工退職後福利計畫並
同時設立員工服務基金該公司X1年度與該確定福利計畫相關之資訊為
當期服務成本$800(折現率10%)X1年底提撥$500至員工福利基金
X2年度當期服務成本$800(折現率10%)計畫資產實際報酬率$20
另X2年底因員工離職率之假設調整使確定服利義務現值增加$200,
X2年底提撥$400至員工福利基金公司並於X2年初給予精算現值$100之前期服務成本
兩年度內均未支付員工退職後福利
試問X2年底確定福利費用認列及提撥之分錄
此題目為張仲岳 下策2版第10題
費用 現金 OCI 應計退休金負債 確定服利義務現值 計畫公允價值
$300 $800 $500
前期服務成本 $200 $200
--------------- -----------
$1000 $500
當期服務成本 $800 $800
利息成本 $100 $100
投資收入 $(50) $50
計畫再衡量 $30 $(30)
提撥確定福利 (400) $400
-------------------------------------------------------------------------------
$1050 $400 $30 $680
$980 $1900 $920
我的問題是 為什麼當期服務成本是$200 不是$100?? 不是說
"X2年初給予精算現值$100之前期服務成本"
問題二
X2年底因員工離職率之假設調整使確定服利義務現值增加$200 這個不是應該在年底
調整嗎? 確定服利義務應增加200 OCI 增加200嗎? 請問 我的想法哪裡錯誤了
難道這是退休金修改後用語有不一樣嗎? 感謝各位
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同時設立員工服務基金該公司X1年度與該確定福利計畫相關之資訊為
當期服務成本$800(折現率10%)X1年底提撥$500至員工福利基金
X2年度當期服務成本$800(折現率10%)計畫資產實際報酬率$20
另X2年底因員工離職率之假設調整使確定服利義務現值增加$200,
X2年底提撥$400至員工福利基金公司並於X2年初給予精算現值$100之前期服務成本
兩年度內均未支付員工退職後福利
試問X2年底確定福利費用認列及提撥之分錄
此題目為張仲岳 下策2版第10題
費用 現金 OCI 應計退休金負債 確定服利義務現值 計畫公允價值
$300 $800 $500
前期服務成本 $200 $200
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$1000 $500
當期服務成本 $800 $800
利息成本 $100 $100
投資收入 $(50) $50
計畫再衡量 $30 $(30)
提撥確定福利 (400) $400
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$1050 $400 $30 $680
$980 $1900 $920
我的問題是 為什麼當期服務成本是$200 不是$100?? 不是說
"X2年初給予精算現值$100之前期服務成本"
問題二
X2年底因員工離職率之假設調整使確定服利義務現值增加$200 這個不是應該在年底
調整嗎? 確定服利義務應增加200 OCI 增加200嗎? 請問 我的想法哪裡錯誤了
難道這是退休金修改後用語有不一樣嗎? 感謝各位
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